强化领导核心，抽调精干力量组成专项审核工作领导小组，定期或不定期召开审核专项工作联席会议，对审核范围、时间安排、方法步骤、保障措施进行安排部署，高效化推进档案审核工作。强化统筹协调，按照干部管理权限，重点审核把关干部“三龄两历一身份一关系一渠道”等信息，并注重与纪检监察、人社、教育、公安等相关部门沟通，及时反馈、研究、整改专项审核中遇到的突出问题，确保档案审核工作规范化实施。强化纪律约束，制定档案材料收集、整理、审核程序和标准，将“全”、“真”、“严”要求融入到档案审核的始终，做到手续不完善、撰写不符合要求、材料涂改且无相应证明、与档案资料无关的坚决不归档。同时，严格执行干部人事档案管理规定和撰写审核保密制度，杜绝失职渎职、弄虚作假和泄密事件发生。截止目前，全县已完成36个机关事业单位，946名干部档案的审核工作。（刘海军刘彦）