提高认识聚合力。各地各部门赓即召开专题会，传达会议精神，进一步明确单位“一把手”为抓党建第一责任人，端正从严从实抓党建工作态度，统一思想，凝聚共识；县委组织部充分利用“毓秀开江大讲堂”、“组织部长送书荐书”活动，持续深入学习党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导党员干部牢固树立理想信念、规矩意识、党性原则、为民宗旨、担当精神等；县纪委组织乡镇及部门广泛开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题活动，通过集中学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，观看主题电教片、图片展，强化政治纪律教育，使党员干部牢固树立纪律意识、廉洁观念，形成齐心协力、拧成“一股绳”抓党建的新合力、新态势；县委宣传部开辟微信、手机报、QQ群等“微课堂”，转载“党员学习微平台”相关学习内容；县公安局、县城管办、县安监局、县交运局、县环保局、县国土局创新开设“理论+专业小讲堂”；县工商质检局、县政务中心、县国税局充分运用“干部小讲堂、书记上党课、中心组学习、专题研讨会、三会一课”等，加强学习法律法规、理论及专业知识等，切实提升干部依法执政、依法行政、服务群众的能力。

　　

　　细化措施抓落实。县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县法院、县检察院将党建工作纳入年度工作总体规划，与业务工作同部署、同落实；县教科局、县司法局、县林业局制定党建工作清单，细化目标责任，让党建工作项目化、可量化，层层签订《党建工作责任书》、《党风廉政暨作风建设责任书》；新宁镇、普安镇、讲治镇、沙坝场乡、靖安乡建立健全基层党支部组织生活制度和工作制度，督促指导各村、社区严格执行“三会一课”制度，严格执行村、社区干部轮流值班制度；县直工委开展了县直机关（单位）党组织书记抓党建工作述职评议，10名党组织书记进行了现场述职，其余各党组织书记进行了书面述职；任市镇率先组织全镇16个村、社区党支部书记进行了述职述评活动，进一步牢固树立抓好党建就是抓本职、抓不好是失职的工作理念；广福镇、长岭镇、骑龙乡针对部分村、社区党支部书记在抓党建中存在认识不清、思路不明、落实不力等问题，安排部署了2015年党建工作“抓什么”、“怎么抓”；县“两新”党工委在园区党建工作中，通过创建“先锋党建”品牌，为企业发展凝聚人心、优化环境、招才纳贤，推动党建工作与产业园区融合发展。

　　

　　服务民生促发展。县民政局、县国税局深化“入户五四工作法”，对普通职工联系特困户、产业发展户、“三留”家庭实行“双联”制度，增加一名单位领导班子成员加强联系；各地、各部门按照《开江县干部驻村帮扶工作方案》要求，成立了“一把手”任组长的扶贫攻坚行动领导小组，选派1—2名政治素质好、业务能力强、热爱农业农村工作的年轻干部驻村帮扶，全县共选派45个工作组驻村帮扶45个建档立卡贫困村，按照“一村一策、一户一法”的原则，因地制宜制定贫困村和贫困户帮扶措施和发展规划，做到有资金、有项目、有措施、有落实。县委农办、县农业局、县畜牧局、县旅游局深度对接现代农业“221”工程，坚持“一村一品、一村一色”，培育1—2个农民增收致富的骨干产业，深度挖掘贫困村资源、人文、生态优势，大力发展乡村旅游，配套发展家庭农场及种养殖业；统筹推进新村建设“1+5”工程、新村改造“5+1”工程，因地制宜发展新村“微田园”经济；县水务局、县建设局、县交运局强力推进“五小水利工程”、农村危旧房改造、安全饮水等基础设施建设，按照“连接主干道、打通断头路”的原则，加快通村公路建设，切实解决好农民群众出行难、农产品外运难的“最后一公里”问题。