开展“警政恳谈”征理解。通过走访恳谈的形式，每月定期向当地党委政府汇报公安机关在打击犯罪、巡逻防控、矛盾化解、服务民生等方面开展工作的情况，争取党委政府对公安工作的理解和支持。同时，认真听取党委政府就公安工作开展情况提出的指导性意见和建议，进一步明确开展下一步工作的目标和方向。邀请辖区内的人大代表、政协委员、街道干部召开恳谈会，虚心征求有助于公安工作开展的意见和建议，进一步增进理解、赢得支持。

　　

　　开展“警企恳谈”促发展。以服务地方经济发展为己任，尽力为企业解决实际困难，为企业发展营造一个良好的投资环境。该局积极深入辖区企业和商户走访恳谈，摸排安全隐患、宣传政策法律，广泛征求意见、建议，全力化解因征地拆迁、劳资纠纷等引发的矛盾纠纷和不稳定因素，为企业又好又快发展提供了安全环境。近三个月来，已帮助辖区内企业摸排安全隐患11个，发放印有安全防范知识的宣传单3000余份，培训企业内保力量50余人。

　　

　　开展“警校恳谈”保平安。为给学生营造一个清静、健康的学习环境，积极组织民警定期深入学校，以恳谈会的形式，重点听取学校围绕校园安保、校园周边秩序等问题对公安工作的意见和建议，及时掌握当前工作中存在的薄弱环节。同时，对校园安保、消防等情况等隐患进行排查，开展安全防范宣教活动，增强学生识别犯罪、自我防护的能力，并积极配合相关部门对校园周边环境进行整治，在上学、放学期间开展校园周边重点巡逻，全力维护师生安全。

　　

　　开展“警民恳谈”增和谐。坚持“警民恳谈”制度，全局民警积极走出警营、深入群众，以开展座谈会等形式，与群众零距离交流，虚心征求社会各界群众对公安机关窗口服务、警情处置、安全防范、执法办案、治安管理等方面的意见和建议。对能及时处理解决的问题，民警给予现场答复，不能及时解决或超出公安机关职能范围的问题，民警积极做好解释工作，并配合相关部门全力进行解决。积极开展回访工作，做好回访记录，全面掌握对群众意见的落实的情况，确保“警民恳谈”取得实效。近两月来，该局及各部门共开展“警民恳谈”活动10次，征求意见和建议34条，制定整改措施12条。

　　

　　开展“警营恳谈”强队伍。在广泛听取社会各界对公安工作评议的基础上，该局主动加强内部自我评议，积极开展自查互查及批评与自我批评教育整顿活动，让大家及时了解自身存在的薄弱环节，采取领导与领导谈心、领导与民警谈心、民警与民警谈心的方式，逐人梳理存在的问题，全面掌握民警的思想动态，及时改进不足，促进警营和谐。同时，加强对民警家属的关心和沟通，了解民警的生活状况和民警八小时之外的活动情况，对困难民警家庭给予帮助照顾，争取民警家属对公安工作的支持和理解，从而增强民警整体队伍的凝聚力和战斗力。