开江县多举措全面加强队伍建设

时间:2015-07-17 11:44:21 来源:四川新闻网作者：李世锋

　　开江县人防办针对成立时间短、全办人员没有人防工作经历、政策法规不熟、业务能力不强的现状，从加强学习和制度建设入手，“磨枪”“铸盾”，全面加强队伍素质建设，不断提高履职尽责能力。

　　用学习“磨枪”，提升能力素质

　　制定学习计划。年初，按照县委、县政府和上级人防部门的要求，结合自身实际，研究制定全年学习计划，对每个月的学习内容、组织实施进行了具体安排。

　　规范学习内容。学习内容涵盖政策、法规、时事、党纪、政纪、业务技能、计算机、公文写作和上级的指示精神等。

　　建立学习制度。坚持每周星期一上午按计划开展学习、讨论。

　　创新学习方式。全办人员轮流领学，参学人员结合自身思想、工作、生活实际进行交流、讨论，尤其是对实际工作中遇到的难点、疑点问题进行集体探讨，做到学用结合、活学活用。

　　通过学习，全办人员在法规意识、理论水平、业务技能、组织协调、语言表达尤其是独立工作等方面得到了快速提升，为高效顺利开展各项工作奠定了坚实的基础。

　　以制度“铸盾”，筑牢反腐防线

　　抓公开用监督堵漏。通过编印《人防政策法规选编》、印发宣传资料、设置宣传橱窗等方式对外公开人防工作相关政策法规和行政审批流程，确保业务办理有章可循；主动公开全办人员的姓名、职务、分工、职责及监督电话，广泛接受社会监督。

　　抓细节以制度堵漏。建立健全《开江县人防办首问问责制度》、《开江县人防办限时办结制度》及《开江县人防办责任追究制度》，用制度对全办人员的行为进行了规范；按照人防政策法规规定，坚持便捷、高效的原则，进一步修订《开江县人防办办事指南》，方便企业办理业务，有效提高了办事效率。

　　抓教育筑防线堵漏。狠抓思想政治教育、廉政法规教育及典型案例教育，从思想上筑牢反腐防线；主要领导和分管领导、分管领导和业务股室层层签定廉政责任书，层层分解任务，层层传导压力，确保廉政建设落到实处。

　　通过抓好社会监督、加强制度建设、强化思想教育，有效地堵住了各种漏洞，确保了廉洁从政。