甘棠镇建立“三高四好”村（社区）后备干部数据库
时间:2015-08-26 11:17:02 来源:达州日报网 作者： 蒋平
开江县甘棠镇党委为解决村（社区）干部队伍文化底、年龄偏大、致富带头能力不强、思维不够创新等问题，于2015年8月启动了村级后备干部调查、摸底、考评工作，在全镇范围内摸排、考察一批文化素养高、政治素质高、群众威信高、政治思想好、模范作用好、工作作风好、整体素质好的优秀年轻村（社区）“三高四好”后备干部，进一步优化村（社区）干部队伍。并建立了村（社区）后备干部人才数据库。
本次考察、摸排后备干部，除具有高中以上学历、年龄在45周岁以下等基本条件外，还要求具有较强的组织协调能力，能够熟练运用电脑知识，同时对违背党纪、政纪等违法记录不能进入数据库的行为进行了明确。
据了解，本次考察、摸排采取党员、村（居）民代表、村（社区）干部和组织推荐等途径产生，鼓励符合条件的优秀人才进行自荐。村（社区）党支部进行沟通酝酿，提出初步人选。再由镇党委对初步人选进行考察，集体讨论确定后备干部人选，再进入数据库。重点将从致富能手、企业经营管理者、外出务工经商人员、农民专业合作社组织负责人、大学生村官、复退军人、退休干部和大中专毕业生中挑选。
该镇今后将从村级后备干部队伍数据库中，择优选聘部分人员参加村(社区)工作，实现“镇选村（社区）用”。继续完善村（社区）后备干部队伍管理制度，逐步实现村级后备干部队伍选拔、管理、教育规范化、制度化、常态化。
相关信息：
走进开江
 |
 |
 |
 |
频道总排行
 |
 |
频道本月排行
