抓学习，促进党员思想认识到位。组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是学习领会习近平总书记关于坚定理想信念、加强党性修养的重要讲话精神，坚定党员干部对中国特色社会主义的“三个自信”，增强实现中华民族伟大复兴中国梦、践行社会主义核心价值观的思想自觉，每月至少集中学习两次；结合每月一次的党委中心组学习，举办干部小讲堂，采取学习交流会、书记讲党课等多种形式，认真学习十八大、省市县委关于扶贫攻坚三次全会精神，已开展讲课10余次。通过抓学习，党员干部思想认识、政治素质不断提高。

 

　　抓服务，促进队伍素质提高。紧紧抓住“一切服务于群众”这条主线，按照创建学习好、工作好、作风好、服务好的“四好”机关事业单位为目标，重新整合、科学划分全镇43名干部职工为5个专项工作小组，从强化服务意识出发选优配强队伍。组织党员深入扶贫村——中山坪、槐花树村走访慰问贫困党员和困难群众，结合“入户五四工作法”，建立“1236”群众问题解决台账，面前已办结325件。划分责任区，落实细化驻村帮扶责任清单、抓好推行服务清单，让服务水平提起来、先锋作用显出来。通过抓服务，全面打造服务型机关。

 

　　抓纪律，促进干部作风转变。镇纪委书记对党风廉政建设工作负主体责任，形成党委书记抓全面，分管领导分片抓，部门负责人具体抓，党员干部个人签订“党风廉政建设承诺书”全面覆盖的责任体系。定期开展党纪法规学习，组织党员、干部认真学习新《准则》、《条例》，采取集中学习与自学相结合；开展法纪警示教育，先后组织全镇干部职工观看了《兰辉》、《信仰》、《国资之蠹》等正反面典型教育片，并撰写心得体会10余篇。通过抓纪律，全面排查梳理干部队伍作风建设中存在的问题，列出整改清单和限时整改时间表，督促党员干部自觉转变作风，做到廉洁务实。