今年以来，开江县林业局紧紧围绕“六个方面”抓市级文明单位创建，有力地推动该局文明创建活动取得了新的突破。
抓文明素质提升。扎实开展“道德讲堂”活动，组织干部职工深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，公民基本道德规范和“社会公德、职业道德、家庭美德”以及爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义教育基本要求,全体干部职工社会主义道德意识不断增强。同时，深入开展了学习道德模范和身边好人活动，充分运用宣传栏、简报、互联网等多种方式，积极宣传道德模范和身边的好人好事，全体干部职工学先进、做先进蔚然成风。
抓文明习惯养成。扎实开展“讲文明、树新风”活动，推动干部职工说文明话、做文明事，自觉做到言谈举止文明，养成遵守社会公德、尊重他人、懂得感恩、遵守秩序、勤俭节约、讲究卫生等良好习惯，自觉移风易俗，树立社会主义新风尚。
抓干部作风建设。深入开展做人民满意公务员活动、事业单位和窗口行业“诚信服务礼貌待人”活动、“勤俭节约、文明餐桌”活动，推动干部职工自觉改进思想作风、工作作风、生活作风。同时，切实加强监督，不断规范上班秩序、服务行为和执法行为，全局干部职工作风明显改进，上半年，该局在全县党风廉政建设社会评价中获得第一名。
抓文明细胞培养。扎实开展了文明股室（单位）、文明职工、文明家庭”评选活动，以改变工作作风为抓手，以提高全体干部职工文明素质为目标，组织开展公开、公平、公正的评选活动，评选出3个文明股室（单位）、10个文明职工、5个文明家庭，有力地推动了全局文明创建活动不断迈上新台阶。
抓志愿活动开展。组织志愿服务团队在居民小区、车站、建筑工地、旅游景区、交通道口、敬老院、帮扶村等地广泛开展了道德宣讲、关爱空巢老人、残疾人、留守儿童、文明交通劝导和林业政策宣传等志愿服务活动，活动展现了林业风采，弘扬了雷锋精神，形成了全体干部职工“学雷锋做好事，人人争当志愿者”的良好氛围。据不完全统计，该局干部职工今年已做好人好事300余件。
抓班子表率作用。该局党组带头抓创建活动，定期研究部署创建工作，并坚持实行文明创建“一岗双责”，各分管领导分别负责抓好各自分管范围的文明创建工作；同时，班子成员自觉带头文明行政、文明服务、文明做人，为全体职工当好表率，形成了班子和领导成员带头抓文明的良好氛围。
