一、强化组织领导，压实工作责任

 

　　一是成立工作机构，明确工作责任。工委成立了以书记张德勋为组长、分管领导朱琴为副组长、有关股室负责人为成员的意识形态工作领导小组，定期研究意识形态工作任务，分析研判意识形态走向，制定意识形态工作方案，确保县直机关意识形态始终在党的坚强领导下健康有序开展；二是健全工作机制，形成共管格局。坚持工委坚持党管意识形态的原则，工委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员履行“一岗双责”的工作格局，切实把县直机关意识形态工作牢牢抓在手中，并摆在重要位置，切实抓紧抓好抓到位；三是强化安全意识，构筑工作常态。始终把维护意识形态安全作为意识形态工作的最高标准。经常深入70个县直机关各党组织调研，及时了解县直机关各单位党员干部和职工的思想情况，掌握第一手资料，当好参谋助手，定期向县委报告意识形态工作动态，为县委抓意识形态工作提供科学决策依据。严守宣传纪律，坚持以正面宣传为主。坚持预防在先，严格审查县直机关各党组织组织的各类报告会、讲座和培训班的讲课内容，确保所有讲座（课）内容符合规定要求。目前，机关意识形态工作呈现出稳中向好、健康有序的发展态势。

 

　　二、强化理论学习，凝聚同心共识

 

　　在开展思想宣传工作中，县直机关工委充分发挥党的思想理论建设优势，以开展“两学一做”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育活动为主线，坚持把理论武装工作放到头等重要的位置来抓。依托“县直机关大讲堂”结合实际开展主题宣讲、专题党课等，联合县委党史研究室开展“学习党史知识、争当机关先锋”党史知识竞赛、配合开展“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛活动、定期开展党组织学习情况督查，突出抓实抓好党员理想信仰建设、思想理论建设、政治建设、党性建设和能力建设。

 

　　三、抢占教育阵地，提升党员素质

 

　　依托县委党校、干部夜校、部门（单位）学习小讲堂等载体平台，为党员干部的学习充电提供一个优良的阵地。县直机关工委认真落实县委关于党员教育培训规划，定期与县委党校联合和县直工委自主举办党务工作者培训班、入党积极分子培训班，全面提高党员的综合素质。积极开展“互联网+党建”工作，依靠

 

　　“达州机关党建”、“开江组工”、“开江组工”微信公众号、县直机关QQ群等资源和载体，推进党建新媒体集群建设，占领互联网宣传教育新高地。

 

　　四、丰富活动载体，培育健康情操

 

　　保持高尚道德情操和健康生活情趣，是党员干部为官从政、履职尽责的基本准则。县直机关工委狠抓党员道德建设，通过开展党员过政治生日、重温入党誓词和赴红色教育基地接受革命传统教育活动，让机关党员牢记党的宗旨，坚定共产主义信念。完善党内关爱机制，“七一”节发放优秀党员奖励金和困难党员慰问金共计7万元，为优秀党员、困难党员送去了党和政府的关怀和温暖。