牟砚在会上传达贯彻了市委、县委动员会议精神，他指出要从讲政治的高度，促发展的深度，勇担当的广度来开展作风教育整顿。

　　牟砚要求，机关干部要在找准自身问题上下功夫，既要对标“四心”“三不”方面的突出问题，也要经常深入基层、深入群众，听取意见建议，虚心接受、认真剖析，形成真实的、全面的、有价值的“负面清单”；要在细化解决措施上下功夫，对查摆出来的“负面清单”，找准存在的突出问题，认真梳理，深刻分析原因，一项一项制定措施，坚持边查边改，边整边改，立说立行，明确整改时限和整改要求，逐条逐项细化到位；要明确大局意识，紧紧围绕县委中心工作来谋划、推动和深化本地本部门工作，主动献良策、促发展，树立科学工作的意识，做到既想干事、又善干事，要分清主次、沟通协调，努力为推动万达开川渝统筹发展先行示范区建设大跨越作出贡献；要在落实目标任务上下功夫，将作风教育整顿与全年目标任务和县委十四届二次全会作出的工作要求相结合，以更加严实的作风推动自身岗位工作高质量发展，以实施今年“七大工程”年度目标任务为标尺，奋力推动万达开川渝统筹发展先行示范区建设大跨越，助力达州打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

　　县委组织部、县委编办等部门负责人结合单位实际围绕如何开展好机关“四心”“三不”作风问题教育整顿作表态发言。

 

　　新宁镇、县民政局、县委老干部局、县委党校等部门负责人结合单位实际围绕如何开展好“四心”“三不”作风问题教育整顿作交流发言。

　　当天晚上，县委组织部机关三个党支部分别召开组织生活会，党员同志们围绕“四心”“三不”19条作风突出问题和8种典型表现等作了对照检查，深入查摆部机关、部领导和自身存在的问题。

 

　　会上，各支部全体党员联系自身工作实际情况，一一进行自我对照检查，深刻查摆自身存在的缺点和不足，明确了今后的努力方向和整改措施。在互相批评环节中，大家开诚布公，直言问题，“辣味“十足，营造了团结、真诚、务实的会议氛围，达到了红脸出汗的效果。

 

　　县委组织部干训股工作人员  刘中娟

 

　　作为组工干部，我将主动对标对表“担当作为、争创一流、服务群众、遵规守纪、大学习、大调研、大落实”七个作风问题的具体表现，认真查摆检视自身存在问题，深刻剖析问题根源，找准症结所在，自觉在作风建设中坚持与时俱进，脚踏实地，以务实饱满的精神状态推动工作高效落实。

 

　　县委组织部基层治理办负责人  曾伟

 

　　作风建设永远在路上，开展机关干部“四心”“三不”作风问题教育整顿，既是捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的务实之举，又是除疴祛疾，激发干事创业激情的迫切需要。作为一名组工干部，我将结合自身职责，全力以赴投入到作风问题教育整顿中，由点及面、由表及里剖问题，刮骨疗毒、举一反三抓整改，以身作则、持之以恒转作风，高质量、高效率推动城乡基层治理工作，奋力建设“中国田城”“善治开江”

 

　　县委组织部公务员股工作人员  邓颖

 

　　通过下午的动员大会，我对开展“四心”“三不”作风问题教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识。作为一名新参工的组工干部，要传承老组工精神，加强业务知识学习，提升业务能力和水平。特别是在公务员股，工作政策性强，工资待遇计算不容出一点差错，在工作中更得高标准、严要求。

 

　　县人才办工作人员  郑栋元

 

　　牟部长在作风问题教育整顿动员大会上的讲话，站位高远、重点突出，反映了干部作风建设对个人成长、单位运转以及地方经济发展的重要意义，让我的精神受到了洗礼，也让我清醒的认识到自己作风和能力方面的不足，在今后的工作生活中不断提升干事创业本领、发扬担当务实作风、强化为民服务意识、树牢廉洁纪律底线。