会上，组织学习了《开江县总工会关于深入开展2024年全县集体协商“集中要约季”活动的通知》精神，就企业工资集体协商工作“二十问答”，《企业集体协商制度》《加入工会十大好处》《女职工劳动保护特别规定》等规定进行宣传讲解，随后就集体合同1+3专项集体合同草案进行了宣读，双方按照“合法合理、利益兼顾、灵活实效”的基本原则，坚持以相关政策法规为基础，结合各企业的特殊性和经营状况，就工资支付时间、岗位工资标准、职工福利待遇、困难职工帮扶等涉及职工切身利益的相关事宜展开了热烈的协商讨论。双方代表结合各方情况，摆事实、讲法律、讲依据，有理有节商讨协议标准。最终，双方在互相理解的基础上通过平等协商达成一致意见，通过了集体合同1+3专项集体合同，并签订了开江县物业管理行业工会联合会集体协商合同（1+3）。

 

　　此次协商会议，对2024年度全县物业管理行业企业职工工种工资指导标准达成了共识，推动了全县物业行业企业集体协商工作迈上规范化、制度化轨道，进一步提升了新就业形态领域物业管理行业集体协商的覆盖面，有效维护了新就业形态劳动者的合法权益。