为拓宽选人用人视野，优化领导班子和干部队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员调任规定 （试行）》（中组发〔2008〕6号）和《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》（达市委办发〔2014〕62号）、《2014年度达州市竞争性调任优秀公务员工作方案》（达市组通〔2014〕302号）等文件精神，经研究同意，竞争性调任优秀年轻公务员工作7名。现将有关事项公告如下：
一、调任职位及名额
开江县普安镇副镇长人选1名；
开江县广福镇副镇长人选1名；
开江县天师镇副镇长人选1名；
开江县拔妙乡副乡长人选1名；
开江县永兴镇矛盾纠纷大调解协调中心副主任1名；
开江县讲治镇矛盾纠纷大调解协调中心副主任1名；
开江县长岭镇矛盾纠纷大调解协调中心副主任1名。
二、调任范围
全县范围内国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员。其中，开江县长岭镇矛盾纠纷大调解中心副主任职位定向全市符合调任资格条件的“千名硕博进达州”行动引进硕博人才。
三、资格条件
调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
1. 具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出；
2. 具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历；
3. 具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限；
4．大学专科及以上文化程度；
5．拟调任人选须是1979年12月31日后出生；特别优秀的可放宽到1976年12月31日后出生（特别优秀是指个人受县委、县政府，市委、市政府，或省级部门以上表彰，不含省级临时协调议事机构）；
6．事业单位专业技术人员，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或已担任正高级专业技术职务；
7．事业单位管理人员（含参公管理人员），原则上应是管理岗位八级职员（副科）或现已任管理岗位九级职员（科员）三年以上，或享受管理岗位八级职员工资待遇或九级职员工资待遇三年以上；
8．从国有及国有控股企业调任副科级领导职务的，原则上应是本级国有及国有控股企业领导班子成员；
9．近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
10. 身体健康；
11. 符合法律、法规、章程规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不能调任：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（4）受处分期间或者未满影响期限的；
（5）正在接受审计机关审计的；
（6）法律法规规定的其他情形。
四、调任程序
（一）报名及资格审查
1. 报名
（1）报名时间：3月26日至3月31日<周末除外>
（2）报名地点：中共开江县委组织部干部股（404室）
（3）报名资料：符合调任条件的人员，根据调任范围和调任名额，持本人近期免冠彩色1寸照片3张，身份证、学历证书原件和复印件各1张以及相关证明材料到中共开江县委组织部干部股（404室）报名，并填写《开江县竞争性调任优秀年轻公务员报名登记表》（一式两份，双面打印）。
2. 资格审查
由开江县竞争性调任优秀年轻公务员工作领导小组严格按照公布的报名条件进行资格审查，审查合格后方可进入下一环节。资格审查合格人数与拟调任人数的比例不低于3:1；若低于3:1，经请示市委组织部同意后，取消部分调任职位。资格审查结束后，将符合资格条件人选报市委组织部备案，同时在开江电视台、党政内网、开江在线上公示。资格审查贯穿整个调任过程，在任何时候发现报考者资格不符即取消调任资格。
（二） 测试
测试分为笔试和面试两部分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1．笔试：时间：4月8日前完成。地点：详见《考试准考证》。笔试主要测试综合素质、领导能力。
2．面试：时间：4月12日。地点：另行通知。根据笔试成绩按照调任名额1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。最后一名出现并列的，一并进入面试环节。面试采取结构化面试的方式进行。讨论结束后现场评分、当场亮分，主要测试报考对象担任乡镇领导干部应具备的综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力，每人答辩时间在15分钟以内。考试成绩通过党政网、信息公开栏公开。
（三）体检及考察
1．体检：根据总成绩按1：1的比例从高分到低分等额确定体检对象。最后一名出现并列的，确定笔试成绩高的作为体检对象。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等要求进行。
2．考察：主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。注重考察工作实绩和群众公认程度。
因体检、考察不合格、报考者放弃等出现的缺额，经市委组织部同意后，可递补一次。
体检、考察情况通过开江县党政内网、信息公开栏公布。
考察结束后书面征求调出单位意见。
（四）研究审批
根据体检、考察情况，县委常委会集体研究确定拟调任人选，经公示（5个工作日）无异后，报市委组织部研究审批，并办理相关手续。新调任人员三年内不能调整交流，确因工作需要调整的，报市委组织部同意后进行。
五、其他事项
1．本次调任报考者工作年限、任职时间等计算截止日期为2015年3月31日。
2．本次竞争性调任公务员工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向开江县纪检监察部门反映，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局举报。
中共达州市委组织部：0818-2391630 0818-12380。
达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局：0818-3322233。
中共开江县纪委（监察局）：0818-8222515。
本公告由中共达州市委组织部、中共开江县委组织部负责解释。
附件：达州市竞争性调任优秀年轻公务员报名登记表
