开江县城普资产经营(集团)有限公司招聘公告 - 公示公告 - 开江网
开江县城普资产经营(集团)有限公司招聘公告

时间:2019-01-18 09:53:21  来源:开江网  作者:县城普公司

  为进一步加快公司市场化转型发展,积极拓展经营业务范围,着力建设一支有激情、敢担当、守规矩、讲诚信的高素质企业团队,结合公司实际,特面向社会公开招聘部分岗位人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.德才兼备、任人唯贤的原则;

  2.民主集中、注重实绩的原则;

  3.优化结构、合理配置的原则;

  4.公开公平、竞争择优的原则。

  二、招聘岗位及要求

  (一)部门经理(4名)

  财务部经理

  1.名额:1名;

  2.学历:大专及以上学历;

  3.专业:会计、财务管理等相关专业,且具备会计中级及以上职称。

  党群工作部经理、资产经营部经理

  1.名额:各1名;

  2.学历:大专及以上学历;

  3.专业:文秘、中文、法律、新闻学、行政管理、公共管理、师范类、教育类等相关专业;其中普通高校全日制本科及以上学历不限专业。

  总工办主任

  1.名额:1名;

  2.学历:大专及以上学历;

  3.专业:建筑、道路、桥梁、交通等工程类相关专业,且具备相关资质中级及以上职称。

  (二)一般岗位人员(15名)

  综合部文宣岗、党群工作部党建工作岗、人力资源部人事管理岗

  1.名额:各1名;

  2.学历:大专及以上学历;

  3.专业:文秘、中文、法律、新闻学、行政管理、公共管理、师范类、教育类等相关专业;其中本科以上学历不限专业。

  综合部法规审查岗

  1.名额:1名;

  2.学历:大专及以上学历;

  3.专业:法律类相关专业。

  财务部会计岗

  1.名额:2名;

  2.学历:大专及以上学历;

  3.专业:会计、财务管理等相关专业。

  投融资部投融资专员

  1.名额:2名;

  2.学历:大专及以上学历;

  3.专业:金融、会计、统计等相关专业。

  监察审计部内部审计岗

  1.名额:1名;

  2.学历:大专及以上学历;

  3.专业:会计、审计等相关专业。

  项目部招投标管理岗(1名)、工程部项目管理岗(3名)、总工办技术管理岗(1名)、总工办工程造价岗(1名)

  1.名额:共6名;

  2.学历:大专及以上学历;

  3.专业:建筑、道路、桥梁、交通等工程类相关专业。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,遵纪守法,作风正派。

  (二)具有适应岗位要求的工作能力。

  (三)具备符合岗位要求的学历、专业和身体条件。

  (四)年龄不超过35周岁,部门经理、一般岗位人员具备岗位要求资质者可放宽到45周岁。

  (五)有下列情形之一的,不能报考:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  2.有个人不良信用记录的;

  3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

  四、招考程序及要求

  (一)报名

  1.报名时间:2019年1月22日—1月24日。

  2.报名地点:开江县城普资产经营(集团)有限公司综合部。

  3.报名要求:本次公开招聘采用现场报名或网络邮箱报名的方式,指定投递邮箱:441906524 qq.com,邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。网络邮箱报名人需提供身份证、毕业证(毕业证需在学信网打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》,网址:http:www.chsi.com.cn,下同)及报考岗位所需的其他证件扫描件,个人一寸免冠照片电子版;现场报考人需提供身份证、毕业证及报考岗位所需的其他证件原件和复印件,个人一寸免冠照片两张。

  4.资格审查:由开江县城普资产经营(集团)有限公司会对报名人员进行资格审查,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,招聘环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。报名结束后,资格审查合格的考生,由开江县城普资产经营(集团)有限公司电话通知其本人。

  5.准考证领取:2019年1月25日本人持身份证到开江县城普资产经营(集团)有限公司综合部领取准考证。

  (二)开考比例

  开考比例原则上1:3以上,达不到1:3开考比例的,可适当调整为1:2。调整后,仍达不到开考比例的,取消或减少招聘计划。取消报考岗位的考生可根据本人意愿,在报名结束后1个工作日内申请调整到其它符合条件的岗位。不愿调剂的和无岗位可调剂的,取消报名。

  本次招聘工作所有信息通过开江县人民政府门户网站、开江发布公布,请考生随时注意查看相关信息,如因未及时查看网上信息而错过公招各环节者,视为自动放弃,责任由考生本人承担。

  (三)招考方式、内容、时间及地点

  部门经理:

  1.招考方式:采用考核选聘,参考人员凭准考证、身份证参加,同时携带个人简历、求职书、资质证书、工作能力展示材料等。

  2.考核选聘时间:2019年1月27日上午9:00—12:00。

  3.考核选聘地点:开江县城普资产经营(集团)有限公司会议室。

  4.考核选聘流程:①竞聘人员自我介绍和工作能力展示;②竞聘人员现场答辩竞聘岗位的工作目标和履职打算;③招聘工作领导小组对竞聘人员主要从道德品质、业务能力、组织协调、工作经历四个方面进行综合考核。

  一般岗位人员:

  1.招考方式:采用考试竞聘,笔试成绩、面试成绩各100分,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,参考人员凭准考证、身份证参加。

  2.笔试内容:四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识,时事政治等有关知识。

  3.笔试时间:2019年1月27日下午14:30—16:30。

  4.笔试地点:以准考证记载地点为准。

  5.面试:根据笔试成绩和相应岗位招聘名额,按2:1的比例从高分到低分确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。面试时间地点以开江县城普资产经营(集团)有限公司通知为准。

  (四)公布成绩

  考核选聘结果和考试竞聘成绩于考试结束后3个工作日内通过开江县人民政府门户网站、开江发布和张贴于开江县城普资产经营(集团)有限公司底楼大门口对外公布。

  (五)体检

  1.体检:根据成绩由高分至低分按照招聘名额1:1的比例确定体检人选(成绩相同的,以笔试、面试成绩为序)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理,体检时间及地点以开江县城普资产经营(集团)有限公司通知为准。

  2.因体检或其他原因不合格者,其缺额经开江县城普资产经营(集团)有限公司总经理办公会决定是否递补,按成绩排序由高到低依次递补,递补程序只进行一次。

  (六)考察公示

  1.体检合格的考生,开江县城普资产经营(集团)有限公司在体检结束次日起5个工作日内完成考察。

  2.公示:对考察合格的拟聘用人员通过开江县人民政府门户网站、开江发布和张贴于开江县城普资产经营(集团)有限公司底楼大门口进行公示。

  (七)签定劳动合同

  1.对公示无异议的拟聘用人员由开江县城普资产经营(集团)有限公司电话通知本人。

  2.试用期为三个月,部门经理试用期间发基本生活费3500元,一般岗位人员试用期间发基本生活费2500元。

  3.在试用期内,有下列情形之一者不予聘用:

  ①经公司考核不能胜任岗位工作的;

  ②违反国家法律、法规政策规定的;

  ③属于失信被执行人的;

  ④在招聘的任一环节,发现不符合招聘相关条件、规定者,提供虚假信息者,违反考试纪律及本公告相关规定者。

  4.试用期满后,经开江县城普资产经营(集团)有限公司考核合格的,按《劳动合同法》相关规定签定劳动合同,部门经理基本工资为4500-5500元/月,一般岗位人员基本工资为3000-4000元/月。

  五、组织领导

  本次招聘工作由开江县城普资产经营(集团)有限公司组织,开江县人社局、开江县国资办、开江县纪委派驻财政局纪检组派人全程参与并监督,招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”,反对一切不正之风,保证招聘工作顺利进行。

  咨询电话:0818-8220069(开江县城普资产经营(集团)有限公司综合部)

  监督举报电话:0818-8223078(开江县国资办办公室)

  0818-8366163(开江县人社局纪检组)

  13982897178(县纪委派驻财政局纪检组)

  六、本公告由开江县城普资产经营(集团)有限公司负责解释。

  附件:报名表。

        相关附件:开江县城普资产经营(集团)有限公司招聘部分岗位人员报名表.doc

相关信息:


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