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招聘城市管理辅助执法人员的公告

时间:2020-01-03 15:48:26  来源:开江网  作者:
  惠州市川建劳务派遣有限公司开江分公司
  公开招聘城市管理辅助执法人员的公告
 
  惠州市川建劳务派遣有限公司开江分公司决定面向社会公开招聘城市管理辅助执法人员,根据相关法律法规,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  惠州市川建劳务派遣有限公司开江分公司计划招聘城市管理辅助执法人员10名,其中男性7名、女性3名。主要从事城市管理巡逻、违章劝导、违章行为取证等辅助执法工作。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,热爱城市管理执法事业,有爱岗敬业、吃苦耐劳精神;品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,无参加“法轮功”等邪教组织记录;
 
  2.年龄18周岁-35周岁(1985年1月7日至2002年1月16日);
 
  3.具有高中或中专以上文化程度;
 
  4.身心健康,具备履行岗位职责的能力,具备岗位履职要求的其他资格条件;男性身高不低于1.68米,女性不低于1.53米;
 
  5.与其他单位没有劳务关系。
 
  (二)禁入条件
 
  有下列情形之一的,不得招聘为城市管理辅助执法人员:
 
  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
 
  2.有个人不良信用记录的;
 
  3.因违纪违规被原工作单位开除、辞退、解聘的;
 
  4.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  5.不具备正常履职的身体条件;
 
  6.有其他不宜从事城市管理辅助执法工作的。
 
  (三)加分条件
 
  具有以下条件的总成绩享受加分并在同等条件下优先录取(最高加分不得超过2分):
 
  1.具有大专以上学历和退伍军人双重身份的加2分;
 
  2.具有公安司法类、文秘专业全日制大专或以上学历的加2分;
 
  3.具有全日制大专或以上学历的加1分;
 
  4.具有城市管理工作经验的加1分;
 
  5.具有高中以上文化程度的退伍军人加1分;
 
  6.具有C照及以上驾驶资格的(驾龄三年以上)加1分。
 
  三、招聘程序及方法
 
  (一)报名时间、地点、方式
 
  1.报名时间:2020年1月6日至2020年1月17日(上午09:00至12:00,下午14:00至17:00,节假日和双休日除外)。
 
  2.报名地点:开江县综合行政执法局政工人事股(新宁镇正北街2号)
 
  3.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行。
 
  (二)报名相关程序
 
  1.填报信息。报考人员如实、准确填写《开江县城市管理行政执法辅助人员报名登记表》(见附件);提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。
 
  2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求,提供以下材料:(1)《开江县城市管理行政执法辅助人员报名登记表》;(2)身份证、户口本、学历证书原件及复印件;(3)本人近期1寸免冠彩色照片3张;(4)个人征信报告;(5)报名人员是退役士兵、见义勇为积极分子、公安司法类、文秘院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件原件和复印件。
 
  (三)资格审查
 
  开江县综合行政执法局对报考人员的资格进行审查,资格审查工作贯穿本次招聘全过程,招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的,取消其报考或聘用资格,一切责任由报考人员承担。
 
  (四)考试
 
  考试分为笔试和面试。笔试、面试共100分,笔试占50%,面试占50%;
 
  1.笔试
 
  笔试内容:满分100分,采取闭卷形式进行,考试内容为:《行政处罚法》《行政强制法》《行政复议法》《城乡规划法》《四川省城乡环境综合治理条例》《城市道路管理条例》等城市管理领域法律法规。开考比例为报考人数与招聘人数之比不低于2:1。
 
  时间地点:以准考证为准。
 
  注意事项:须携带本人身份证及准考证参加笔试。
 
  2.面试
 
  面试内容:满分100分,采取结构化面试的方式进行。
 
  面试人员:根据笔试成绩和相应招聘的名额,从高分到低分按2:1的比例确定面试人数,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。参加面试人员名单、面试时间地点详见惠州市川建劳务派遣有限公司开江分公司微信公众号。
 
  注意事项:须携带本人身份证参加面试。
 
  (五)体检和考察
 
  1.根据综合成绩确定体检和考察人选。以总成绩从高到低排序,等额确定人员参加体检。总分相同者,按笔试成绩高低顺序依次选择。
 
  2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃聘用资格。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
 
  3.初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检指定到原体检医院以外的更高等医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准,逾期不申请复检的视为自动放弃。
 
  4.体检不合格的取消聘用资格。
 
  5.对体检合格者进行考察。考察可采取实地调查和住所地派出所出具证明材料等方式进行。
 
  因体检、考察不合格、本人放弃或者依照招聘方案规定取消拟聘资格出现的缺额,按考核成绩从高分到低分的排序依次等额递补一次。
 
  (六)签订合同
 
  惠州市川建劳务派遣有限公司开江分公司对拟聘人员开展岗前培训,培训合格的签订劳动合同(试用期两个月)。
 
  四、纪律与监督
 
  为保证本次工作的顺利进行,保证城市管理辅助执法人员招聘的公正性和严肃性,县纪委派驻县住建局纪检组及开江县综合执法局执法监督股将全程监督,严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员,一经查实,按照有关规定严肃处理。
 
  本公告由惠州市川建劳务派遣有限公司开江分公司负责解释。
 
  咨询电话:0818-8228110
 
  监督电话:0818-8237978(县纪委派驻县住建局纪检组)
 
  惠州市川建劳务派遣有限公司开江分公司
 
  2020年1月2日

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