突出“四个坚持” 落实“四最标准” 推动作风问题教育整顿走深走实

 

 

　　加强组织领导。为切实加强对全局作风问题教育整顿的指挥协调，县局迅速成立了以局长为组长、政委为副组长的领导小组，抽调相关部门人员组成工作专班，发挥领导班子牵头作用，亲自部署、亲自指导，细化分工、压实责任，各部门各司其职，形成合力，切实履行好主体责任，一级抓一级，层层抓落实，确保作风教育整顿组织到位、人员到位、工作到位、责任到位。

 

　　强化思想发动。先后召开动员部署会、推进会、领导小组会议等3次，将作风教育和党史学习、警示教育有机结合，深讲开展作风问题教育整顿的重要目的、意义，引导全警充分认识开展作风问题教育整顿是公安队伍教育整顿的细化和延伸，教育民警勇于自我革命向组织说明情况,向自己的问题“亮剑”。

 

　　从严督导检查。将当前作风问题教育整顿和残奥会、全国“两会”安保维稳等工作统筹推进，由两名高级警长担任组长，抽调相关部门人员，组建2个督导检查组，分赴局属各部门开展督导检查，全面督进度、查问题、看成效、纠偏差、提建议、促落实，确保查纠整改无死角、无盲区，全方位、全覆盖。

 

　　做实学习教育。严格按照实施方案要求，统筹党委会、中心组学习（扩大）会议、专题组织生活会、周例会等，搭载春季练兵、周五课堂、学习强国等，实现全警参与、上下一致，狠抓学习成果转化升级，保证作风教育不走形、不变样、不落空。

 

　　抓实学习重点。坚持务实求实学习教育导向，加强习近平总书记关于坚持作风建设重要论述摘录，以及市委、县委和县局党委关于作风问题动员部署上的讲话精神，做到原原本本学、全面系统学、融会贯通学，将学党史和“大学习、大调研、大落实”与执法服务相结合，做到知即行、行即知，知和行始终处于相互贯通、相互促进的状态，升华境界、真信笃行。

 

　　营造浓厚氛围。通过县局“两微一博”、学习交流群、LED电子显示屏、拉横幅、制作展板等多种形式进行线上线下宣传，利用学习强国平台、党员手机报等平台加强学习，针对学习要点、工作任务等制作周工作提示单。

 

　　校准整治重点。根据县委办、县政府印发《开展机关干部“四心”“三不”作风问题教育整顿的意见》，第一时间组织教育整顿办研究，同时立足县局实际，结合公安队伍教育反映情况，选定“自我革命除顽疾”作为县局“N”项开展作风问题整治，初步建立了“7+21+6”作风问题整治体系，并制定实施方案下发全局。

 

　　开展全警自查。宣传教育、整改追责同步推进，分层级、全覆盖启动自查自纠，通过开展谈心谈话、召开组织生活会等形式，局党委班子带头，联系个人思想、学习、工作和生活作风实际，全面开展自查，填写《自查事项报告表》。

 

　　汇总梳理整治。始终把发现问题作为查纠整治的第一关口，主动对接县教整办和市局教整办，聚焦“7+21+6”全面梳理存在共性问题、个性问题、显性问题和深层问题，坚持同步抓、一起治，集中整治与建章立制同步发力，在找准“病灶”、剖析“病因”的基础上，边整边改边建边提高，立制度、固成果，全力整治作风不严不实的问题。

 

　　扎实开展“我为群众办实事”实践活动。坚持将作风问题教育整顿的实效，体现和落实到“我为群众办实事”的具体行动上，结合公安工作实际，加大对公安窗口服务、日常接处警等工作开展明察暗访、模拟警情测试，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办和队伍慵懒散浮拖现象发现，截止目前，未接到一起群众投诉，极大提升了群众安全感、满意度。

 

　　持续深化公安“放管服”改革。把提升群众获得感、满意度作为教育整顿的出发点和落实点，全力落实治安管理“放管服”工作改革，大力推进“三大员”建设和联勤联防机制建设，充分调动社会力量,利用“开学季”“春耕时节”等，主动深入学校、农村分别开展反诈宣传、打击假农资工作。

　　全力做好重点维稳创安工作。作风问题教育整顿开展以来，县公安局坚持靠前一步、主动作为，统筹做好防风险、保安全、打黄赌、护稳定等工作，圆满完成元宵节、县两会、冬奥会等重要节点的维稳安保，确保了重点群体、人员滋事保持“零发生”。