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开江县念好“四字诀”巧打“劳模牌”

时间:2020-05-19 10:29:45  来源:开江网  作者:县总工会
  劳动模范无尚光荣,劳模精神弥足珍贵,劳模来源于群众,成长于实践,搏击于潮头,是先进生产力的代表,是社会新风的榜样,是基层治理的精英,是新时代潮流的楷模,开江县总工会主动念好学、管、服、引“四字诀”,巧打“劳模牌”,规范劳模管理,确保劳模工匠在思想政治、技能技术、基层治理以及乡村振兴中充分发挥模范带头作用。
 
  念好“学”字诀,打好精神“传承牌”。俗话说:刀不磨要生锈,人不学则落后,打铁还需自身硬,不学难以为先进。开江县各级劳模工匠充分认识到只有乐于学习、勤于学习、善于学习,在学中干,在干中学,积极在“学”字上下功夫,走自身学习教育、榜样传承教育之路,克服骄傲自满,故步自封思想,采取集中学、分散学、自觉学等形式,创新疗休养和技能交流活动,举办劳模研讨会,参观红色文化基地,交流学习经验,畅谈学习心得,互相鼓励促进,深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标、新要求,才能自觉筑牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚守“两个维护”,始终紧跟时代发展的潮流,认清形势,站稳立场,牢记使命,勇于担当,甘于奉献,增加新知识,开拓新视野,作出新贡献,使劳模精神在劳模工匠队伍中得到保持和发扬。
 
  念好“管”字诀,打好本色“保持牌”。劳动模范是各行各业的杰出代表,是党和国家的宝贵财富。开江县总工会受县委和县政府重托,承担着对培养劳模、选树劳模、宣传劳模、关爱劳模等管理工作。为打破劳模队伍的“休眠”或“半休眠”状态,克服躺在荣誉上打瞌睡的现象,“激活”劳模工匠“裂变”释放出更大的能量,出台《开江县劳模(工匠)管理办法》,建立劳模工匠学习、健康、生产、生活以及作用发挥等明细台账,不断探索创新劳模管理课题。
 
  加强劳模管理,规范劳模言行,保持劳模本色。名利和荣誉是一把“双刃剑”,既可催人奋进,也可令人颓废,劳模工匠必须要有正确的荣誉观,不以荣誉为资本,不以荣誉为负担。以荣誉为资本,就会松劲泄气,骄傲自满,不求进步吃老本,躺在功劳簿上睡大觉,止步过去无新功。以荣誉为负担,就会瞻前顾后,犹豫不决,患得患失,缺乏创新内生动力。加大劳模动态管理,对个别思想言行不能同党中央保持一致,甚至违法违纪蜕化变质,具有负面作用的及时报请有关部门取缔劳模称号,维护了劳动模范队伍的纯洁性和先进性,保持劳模工匠不落伍、不变质、不退色。
 
  念好“服”字诀,打好斗志“激励牌”。近年来,开江县总工会紧扣增“三性”、去“四化”改革主线,在“服”字上下功夫,从知识更新、健康关爱、生活保障、工作环境改进等方面着手,化解劳模工匠后顾之忧。赠送学习资料,开办“中国梦·劳模美”讲习班,举办劳模工匠交流座谈会,选送劳模工匠外出培训学习,为更新知识、紧跟时代、不偏航向提供了坚强的思想政治保证。每年组织劳模工匠免费体检,办理免挂号费就医就诊卡,赠购职工互助医疗保险,开展劳模工匠文体活动,为筑牢健康、夯实“本钱”、不废“武功”提供了坚实的身体素质保障。积极兑现劳模工匠优待政策,常年开展走访慰问,主动争取项目扶持,设立劳模工匠创新创业基金,化危济困,改善工作环境,切实打好了劳模工匠斗志“激励牌”,确保了劳模工匠能够心情愉悦、轻松愉快地全身心投入技术革新、创业创新中发挥模范作用。
 
  念好“引”字诀,打好作用“示范牌”。一朝为模范,终生作表率,迈步新时代,再作新贡献。开江县突出在“引”字上下功夫,“发酵”劳模精神,聚焦劳模团结引领广大职工建功立业。组建劳模志愿者服务队,广泛开展劳模工匠在抗击疫情、“四城同创”、脱贫攻坚、技术革新、改革创新、关爱留守人员等经济社会发展领域的志愿服务活动。组建劳模精神宣传队,深入开展劳模精神进企业、进社区、进机关、进学校、进农村等“五进”活动。创建劳模示范基地2个,创立劳模创新工作室5个、“工人先锋号”企业班组28个、“巾帼标兵岗”12个。叫响做实劳模改革创新引领品牌,发挥了“劳模精神传播基地”与“黄埔军校”的人才培养功能,使劳模精神成为经济社会发展的主旋律,各行各业创先争优的原动力。
 
  开江县巧念“四字诀”,巧打“劳模牌”,多角度创新劳模管理,全方位发挥劳模作用,增强了劳模“含金量”,使劳模精神、劳动精神、工匠精神在广大职工群众中弘扬和传承蔚然成风。

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