自国有企业退休人员社会化管理工作启动以来,开江县高度重视，根据《达州市国有资产监督管理委员会等7部门关于印发<达州市国有企业退休人员社会化管理实施细则>的通知》精神，明确了各单位职责分工、完成时间节点，细化了工作责任。认真开展了调查摸底工作，并多次组织各相关单位负责人和各国有企业负责人召开国有企业社会化管理退休人员工作推进会，及时传达文件精神，讨论研究了工作中存在的问题和意见建议，进一步统一了思想，并对工作进行安排部署，督促各部门各企业各司其职，协调联动，密切配合。在开江县财政局牵头下，加强工作调度，严格按照省、市要求的时间节点完成移交工作任务，积极与企业沟通，及时对各国有企业工作推进中存在的问题进行解答，确保国有企业退休人员社会化管理工作“交得稳、接得住、管得好”，更多的引导和动员企业退休人员进入村（社区），为繁荣村、社文化、促进村、社建设做出贡献，不断提高生活质量，真正做到“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”。