灵岩镇在领取“蜗牛奖”之后，深挖问题根源所在，以“三四五”工作法全面推进作风问题大整治工作，把“四心”“三不”作风问题教育整顿落到实处，全力抓作风、办实事、促实效。
灵岩镇把转变作风问题的关键放在整顿思想，坚持以“政治觉悟大提高、精神状态大提振、能力素质大提升”三大提质行动，采取加强学习、开展培训等方式，全面提振党员干部“精气神”，推动党员干部作风转变，增强党员干部干事创业能力，打通执行落实“最后一公里”。
全镇通过组织开展业务能力培训、警示教育、评选先进典型、组织“两代表一委员”视察评议和进行民意调查，收集并解决群众“急难愁盼”事项200余件，切实把作风建设的成果转化为解难题、惠民生、促发展的实践能力。
灵岩镇在思想上“破冰”的同时，还坚持从行动上“发力”，以“健全内部管理制度、推行工作清单制度、建立挂牌督办制度、实行满意度调查制度”四项运行机制，夯实作风建设“压舱石”。
村民袁久天的妻子即将生育二孩，他便前往灵岩镇便民服务中心，办理二孩生育服务证。在现场工作人员的指导下，很快就完成了相关信息登记，顺利拿到了二孩生育服务证。
村民 袁久天
我今天来办生育服务证，他们办事效率快，服务周到又热情。
灵岩镇便民服务中心副主任 陈立龙
将继续以健全服务体系、优化营商环境、提升服务质量为宗旨和立脚点，以“三持续、三提升”来进一步加强作风建设，真正做到“正四心、纠三不、当先锋”。
纠正了思想、解决了行动，更要争优、争先、争效。灵岩镇把“多渠道开门纳谏”作为推动作风转变“提效能”的具体措施之一。在该镇分水村8组，村干部通过召开院坝会，与村民面对面交流，了解春耕备耕中群众面临的实际困难、收集村发展的意见建议，以便在接下来的工作中推进解决。
截至目前，灵岩镇通过“多渠道开门纳谏、全过程专班督查、全方位拓展监督、高频率选树典型、出重拳查处问责”等五项促进措施，广泛征求基层和党员群众意见建议230余条，梳理形成负面清单80余条，并分别交由镇党委班子和相关办公室（中心）认领整改到位。
灵岩镇党委书记 向田容
我们将巩固好“四心”“三不”作风教育取得的一系列成果，持续在工作作风和效能上实现大转变大提升，进一步提升干部职工干事创业的能力，推动产业发展、基础设施建设、民生实事等各方面工作实现“大跨越”，为开江加快建设成万达开川渝统筹发展先行示范区贡献灵岩力量。
