该县深入落实思想建党要求，精心创办“毓秀开江大讲堂”，深入开展“送书荐书活动”，为党员干部全面“补钙”搭建平台、开辟通道。先后举办党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神理论讲座30余场次，以及理论研讨活动60余场次，为108个乡镇、部门“一把手”赠送读物300余本，推荐精品书目10余类。

　　

　　该县将“严”字贯穿于党员干部的工作、生活各个层面，相继出台《乡科级领导干部选拔任用规程》《机关事业单位任用管理增减流动管理办法》《科级干部<纪实手册>“白黄红”警示牌管理办法》等规范性制度；实施科级干部持有因私出国（境）证件摸底调查，推行领导干部个人有关事项报告，启动领导干部“三龄两历”核查。同时，向软弱涣散党组织下派“第一书记”，保障群众致富有人带；全面实施村（社区）干部轮流坐班和错时上班机制，保障群众办事有人在；大力推广“党员中心户”、“无职党员设岗定责”等便民作法，保障群众纠纷有人调；持续推行居家养老、日间照料、代办代购等便民服务，保障群众困难有人帮。

　　

　　同时，该县持续深化“千名硕博进达州”活动，9名硕博人才通过上挂、下派等方式，搭建了发展平台、扩充了发展空间；加速构建“人才五金小高地”，新签约硕博人才4人，全力打造高端创业团队；建立健全人才管理台账，为人才创业夯实机制保障；积极引导硕博人才投身银杏、油橄榄、麻鸭、白鹅等特色产业发展，为高层次人才作用得以充分发挥搭建了平台。