开江县突出“三性” 抓实抓好农民工回引培养工作
时间:2020-06-16 08:50:40 来源:开江网 作者：开江组工 点击：
开江县按照“把优秀农民工引回家乡创业、把返乡创业农民工培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村干部”的思路，着力建设一支政治素质高、带富能力强、群众口碑好、发展潜力大的农村基层骨干力量。
1.构建回引体系，突出精准性
建立组织架构,依托县农民工服务中心，建立上下贯通、立体联动的“农民工工作领导小组+乡镇党委+村级党组织”三级农民工回引工作组织体系，探索构建“1+N”结对帮扶机制，在北京、广东、海南、江苏、浙江、重庆建立驻外流动党组织6个，定期举办项目推介会、人才见面会等。截止目前，共回引优秀农民工481名。
精准开展摸排,以“县为主体、乡镇实施、村社动员”的形式，逐村对农民工开展摸排，建立台账，对摸排出的优秀农民工由乡镇领导班子采取一对一联系方式进行“跟踪回引”。截至目前，共摸排农民工19万余人，其中优秀农民工2900余人。
强化宣传引导,利用春节返乡有利时机，全县13个乡镇（街道）召开“农民工茶话会”，宣传特色产业项目、创业优惠政策、村干部待遇、乡村振兴等各项政策；发放“致开江籍农民工朋友的一封信”，印发《达州市农民工实用读本》7.8万余本，印制农民工宣传手册7.5万余本。
2.优化创业环境，突出服务性
简化办事流程,推行一站式、联合审批、村社代办、限时办结等服务制度，实行政策、项目、资金向农民工创业服务园集中和倾斜，打造农民工回乡创业“绿色通道”。
落实创业扶持,成立农民工创业基金，对返乡创业对象给予1万元一次性创业补贴；优先推荐创业农民工入驻创业孵化车间，提供证件代办、担保贷款等服务；发放社会保险、创业担保贷款贴息资金、职业培训等专门补贴。
畅通信息渠道,建立258个由村支部书记任管理员的农民工创新创业服务微信群，及时发布开江经济社会发展最新情况、村（社区）集体经济发展项目、创新创业新信息和新政策；疫情期间，开辟线上“招聘求职”专栏，发布本地就业岗位8041个；开展“疫情防控我有责、返岗复工助抗疫”网络招聘活动3次，达成就业意向300余个。
3.创新培养模式，突出针对性
构建立体培训体系,采用打造“云课堂”、创办乡村振兴讲习所等多种方式，构建立体式培训体系，积极培育一批致富带头人。据统计，春节以来累计开展农民工线上技能（含口罩、防护服生产等技能）培训1万余人次。
实施党员发展计划,按照每个村每年培养优秀农民工入党积极分子不少于3名，新发展党员中优秀农民工占比不少于70%的要求，把优秀农民工致富带头人培养成党员。截止目前，共培养优秀农民工入党积极分子508人，发展优秀农民工党员147人。
开辟干部选拔通道,按照村（驻外机构）推荐、乡遴选、县备案程序，从有返乡担任村干部意愿的优秀农民工中，选拔一批35岁左右、高中文化程度以上、有能力有觉悟有志于为家乡服务的农民工，纳入村级后备力量队伍。目前，已配备农民工后备力量813名。其中，有82人担任村干部，30人担任村党组织书记。
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