支部引领行动。按照“产业发展到哪里，党组织就跟到哪里”的思路，全面推行“支部引领+党员带动+能人示范+贫困户参与”党建引领脱贫攻坚发展模式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，帮助群众早日实现脱贫致富。

 

　　党员引领行动。大力开展“双培养”工程，将党员培养成致富能人，将致富能人培养成党员。大力探索“1+N+X”联合发展模式（1名党员干部+N名产业大户+X名贫困户），形成命运共同体，积极鼓励党员干部带头创业，带动贫困户参与创业和产业发展，提升贫困户的造血功能。

 

　　能人引领行动。积极为乡友搭建创业平台，引导本乡有干劲、懂技术的外出务工人员回乡创业，借助他们在资金、技术、信息和创业经验丰富等方面的优势，带动贫困村发展集体经济、贫困户发展致富产业，让贫苦户经受锻炼、增长才干、转变认识，摒弃“等靠要”思想，积极投身到创业大军中来，尽快拔穷根、摘穷帽。

 

　　科技引领行动。聚焦“扶志扶智”目标，依托“五个一”驻村帮扶机制，大力开展脱贫技能培训，大力实施“村有主导产业、户有致富门路、人有致富技能”工程，扎实做好产业培育、技能培训、改善条件等工作，实现科技脱贫。

 

　　思想引领行动。切实抓牢“三会一课”、“院坝会“、“党员活动日”“政策宣讲”等宣传载体，广泛开展思想教育，组织脱贫示范户现身说法，引导贫困群众坚定脱贫奔康的信心决心，积极开展“四好村”的创建工作，充分发挥群众主体作用，凝成共识、聚成合力，形成共谋发展的良好局面。

 

　　八庙镇在大力开展党建五大引领行动的同时，以五大行动驱动五级联动，将全镇紧紧团结起来，形成合力，决战决胜脱贫攻坚。

 

　　以上率下聚力扶贫。该镇党员干部聚焦脱贫攻坚任务，聚焦民生问题，领导干部率先垂范，主动挂帅，党委书记、镇长和分管脱贫攻坚领导亲自挂包三个贫困村，配齐配强驻村干部队伍。挂包领导和农技员、水利员等专业人员主动对接贫困村和贫困户，为贫困户送技术、送信息，送政策，帮助贫困户早日脱贫奔康。

 

　　建强组织引领扶贫。该镇以村（社区）党组织换届为契机，加强村（社区）党组织建设，选好村（社区）支部书记，培强班子，通过开展各种形式的宣传动员工作，吸引优秀外出务工人员返乡创业，鼓励大学生村官、大学生、退伍军人积极参与竞选，为村级党组织补充新鲜血液，改善村级党组织的年龄、知识、性别结构，增强村级党组织的战斗力；大力实施“旺家计划”，加大村级阵地建设力度，加大整改资金投入，修缮村级活动阵地2个，办好农民夜校和社区党校，加强群众的思想教育，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

 

　　配强队伍服务扶贫。决战决胜脱贫攻坚是一个系统工程，需要全社会全力协作，通力配合，该镇注重三支队伍的建设工作。一是选好当家人，在本次村级换届中做好村支部书记的选育工作，全镇8个村1个社区中新当选的9名支部书记均具备丰富的基层农村工作经验，其中新当选的2名年轻的村支部书记均具备大专文化水平，形成了老中青相结合的村支书队伍结构。二是配强驻村人，全镇在驻村干部选配时统筹考率，将贫困村急需的各种专业技术人员科学地进行配置，帮助贫困村在产业发展上给予技术支持，要求驻村干部和驻村工作组、第一书记长期驻村工作，随时为贫困户提供帮助。三是用活社会人，该镇在脱贫攻坚中充分调动乡友、志愿者、企业、帮扶单位的积极性，动员其主动参与脱贫攻坚，整合资源形成合力，积极培育产业大户和引进业主投资兴业，一起为脱贫献计献策、出力出钱，助力发展。

 

　　创新模式推进扶贫。该镇党委创新党建思路，大力探索“党建+扶贫”模式，将党组织建在产业链上，让党员聚集在产业链上、让群众围绕在产业链上、让贫困户富在产业链上。该镇紧紧围绕县委提出的“221”工程大力发展“香椿”产业，至2016年底已发展香椿2000亩、元宝枫1000亩，2017年准备成立“香椿、元宝枫产业联合党委”，将原本分散的种植户集聚在产业联合党委的领导下，用党建工作指引产业发展，真正助推产业发展。

 

　　考核管理驱动扶贫。该镇将党建引领脱贫攻坚纳入重要的议事日程，强化责任，进行任务分解，明确职责，切实做到责任落实到人；镇党委和镇纪委组成专项督查组对各项工作开展专项督查，并对存在的问题提出整改意见，将督查结果运用到年度考核，并对不履职、不作为的干部严格问责，确保脱贫工作保持强大的、持续的推动力。