落实党建主体责任。成立了由镇党委书记和镇长任双组长的脱贫攻坚领导小组，定期研究解决脱贫攻坚工作出现的新问题，要求班子成员围绕职责分工，抓好落实。与各村支部、村委会签订了脱贫攻坚责任书，加强对支部书记和驻村干部及党建工作指导员的考核力度，将脱贫攻坚的成效作为党建考核和干部考核的

 

　　重要指标，把抓基层党建的成效真正体现到脱贫攻坚工作上。

 

　　加强基层组织建设。驻村干部帮助村党组织开展精准摸底调查、理清工作思路、制定扶贫措施、积极争取项目资金等各项工作。创新成立程家沟脱贫攻坚联合党委，下辖程家沟村支部以及周边的中心村、马驿沟村、红岩坝村支部。联合党委实行村务共管、资源共用、基础共建、干部共配及成果共享的“五位一体”运作模式，走出了企业帮穷村、强村带弱村的脱贫新路。

 

　　发挥党员示范作用。结合“两学一做”学习教育，创新开展“党员在身边、群众在心中”大走访活动，实施“六大行动”，实现“六大覆盖”，即推进“送学习进村社”，确保“两学”全覆盖；推进“座谈在院坝”，落实监督管理全覆盖；推进“载体在田间”，夯实作风转变全覆盖；推进“化解在基层”，力争问题解决全覆盖；推进“温暖在身边”，做到联系帮扶全覆盖；推进“产业在发展”，实现群众增收全覆盖。创新开展“我是党员+”示范行动20余次，培育党员示范工程2个。同时结合“党员活动日”，组织开展脱贫政策大宣讲和公开承诺事项活动，党员带头发展一项产业、结对帮扶一户贫困户，全力发动贫困户积极主动参与脱贫工作，让贫困村、落后村的村民袋子鼓起来。

 

　　调动群众主动性。以产业发展为抓手，创新“三个带动”生产模式，带动群众致富奔康。贫困户主动生产，在镇党委的协调和驻村工作组帮带下，贫困户通过种植银杏和养殖跑山鸡或山羊增加收入，勤劳致富；贫困户带动贫困户发展生产，由先脱贫的

 

　　带动未脱贫的贫困户发展生产，通过技术指导、借苗借种及义务耕作等方式，增强未脱贫户的劳动积极性；非贫困户带动贫困户发展生产，利用非贫困户的生产资源，通过资金扶持、技术指导及帮助销售等方式，带动贫困户主动发展生产。目前，全镇干部群众共种植银杏4500余亩、柑橘3000余亩、儿菜1200余亩。

 

　　创新党建工作思路。结合实际，全域推行“一联两带四促”的工作模式和开展致富党员“双带”行动（党员双带作用即带头致富、带领群众致富），把党建与扶贫两项工作拧为“一股绳”，“捆绑”研究部署，“捆绑”督查推进。通过党建目标融合扶贫、建强支部引领扶贫、党员创业带动扶贫、搭建平台服务扶贫、部门帮扶包抓扶贫、干部驻村联户扶贫、县帮扶单位、帮扶责任人助推扶贫、落实政策保障扶贫、述职评议考核扶贫，努力把组织资源转化为精准扶贫优势，把组织活力转化为精准扶贫动力，确保在既定时间节点打赢脱贫攻坚战。