“三加强”，推动作风问题教育整顿入脑入心。

 

　　一是加强组织领导，迅速部署。镇党委成立专门领导小组，结合工作实际制定方案，为工作开展提供坚实组织保障；及时召开动员大会，组织机关、村（社区）全体干部共同学习市县会议精神。各村（社区）纷纷召开党员大会、群众代表大会等传达学习会议精神，提高认识，统一思想。二是加强学习教育，凝心聚力。开设专题学习班、机关小课堂、“四心”“三不”学习研讨等多个班次，设置“强作风·树新风”、“做好新时代基层干部”、“晒问题、找差距、寻突破”等多个专题学习研讨课程，持续改进机关老旧作风，凝聚镇村干部力量，提高干部队伍整体素质。三是加强宣传推广，全员参与。采用制定“十要十不准”干部行为准则、网络分享、悬挂横幅、召开“院坝会”、小喇叭广播等形式宣传“四心”“三不”作风问题教育整顿，提高群众知晓度和参与率。2月，我镇召开动员部署会12场次，组织专题培训3次，印发长岭镇干部“十要十不准”800余份，悬挂宣传标语10余条。

 

　　“二落实”，助力作风问题教育整顿走深走细。

 

　　一是广泛征集意见建议，纳民意、促整改。通过召开站所工作会、职工讨论会、干群交流会，入户走访、发放问卷、网络调研、设置信箱等线上线下相结合的方式，分层分类开展意见建议收集，收到企事业单位反馈意见建议2条、机关职工反馈6条、村（社区）反馈4条、群众反馈9条，形成专题整改台账7个。以民心民意鞭策问题整改，切实戒除干部队伍陋习，破除工作思想旧风。二是高效办理民生实事，赢民心、树新风。在征集意见建议的基础上，选取群众关心的热点、难点问题，形成民生要事和群众实事办理清单，厘定工作任务、完成时限，稳步推进、按月调度。确定2022年目标大事3件、待办实事7件，以“强作风，惠民生”的工作基调，切实建立镇村运作新秩序，提升群众满意度。

 

　　“一督查”，确保作风问题教育整顿落实落地。

 

　　由镇纪委牵头成立督查专班，每月开展两次随机督查，重点检查镇村收集意见不实、制定方案不细、措施落实不严、宣传氛围不浓等突出情况，形成问题清单和整改意见，督促相关单位和责任人及时整改；对于问题严重、态度不端、整改不力的，由镇纪委监委按规定严肃处理。通过公开通报、“红黑榜”公示等方式形成震慑，增强干部敬畏心。截止目前，长岭镇“四心”“三不”作风问题教育整顿督查专班开展督查1次，发现问题3个，现场整改2个，发出工作提醒2份。