近日，
达州多家单位发布招聘信息，
达州市政务服务管理局
面向社会公开招聘政府雇员2名
一、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先；
（二）全面考评、人岗相适；
（三）公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘计划
计划招聘政府雇员2名。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象：大学本科及以上学历并取得学士及以上学位人员。
（二）招聘基本条件：
1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；
2．年龄为35周岁以下（1988年5月27日以后出生）；
3．符合招聘岗位要求的条件（岗位要求详见附件1）；
（三）有下列情形之一者不得报名：
1．曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2．有违法、违纪行为正在接受审查的；
3．尚在党纪、政纪影响期内的；
4．在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
5．本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6．通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的；
7．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
四、招聘程序及方法
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1．报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员如实、准确填写《达州市政务服务管理局招聘政府雇员报名表》（见附件1），直发328568103 qq.com邮箱。报考人数与该岗位招录名额之比达到3：1方可开考。
2．报名时间。5月28日9:00至6月2日17:00（以报名表到达指定邮箱时间为准）。
（二）资格初审达州市政务服务管理局对报考人员的资格进行初审，资格初审合格者，达州市政务服务管理局将在6月6日17:00（报名结束的下一个工作日）前通过报名的电话或电子邮件通知领取准考证，请报考人员务必随时关注电子邮箱并保持电话畅通，如因未及时查看邮箱或接听电话而错过考试由报考人员自行承担。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员自负。准考证领取时间：6月7日9:00-17:00准考证领取地点：市政务管理局5D-2办公室（通川区龙马大道507号市政务服务中心5楼D区2号办公室）
（三）笔试
1．笔试内容。满分100分，采取闭卷形式进行。综合素质考试内容为《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》、时事政治、公共资源交易监管及公文写作等，专业知识测试重点是与报考岗位相关的专业知识。
2．笔试时间、地点。以准考证为准。
3．注意事项。考生凭准考证、本人身份证和达州市政务服务管理局招聘政府雇员报名表参加笔试。
（四）资格复审
根据笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名成绩相同的，一并进入资格复审名单。参加笔试人员不足招考职位录用名额3倍的，除违纪、零分考生外，其余所有笔试成绩有效的考生全部进入资格复审。通过电子邮件通知资格复审人员。进入资格复审的人员，应携带《达州市政务服务管理局招聘政府雇员报名表》、第二代有效居民身份证、毕业证和学位证原件和复印件1份、学历和学位在线验证报告1份，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，资格复审合格人员发放面试通知书。
（五）面试
1．面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行。
2．面试时间、地点。以面试通知书为准。
3．注意事项。凭本人身份证、面试通知书参加面试。
（六）成绩计算考试结果按总成绩（100分）=（笔试成绩100分×60%）+（面试成绩100分×40%）的方式计算。
（七）体检根据总成绩，实行招聘名额等额体检，体检费由报考人员自行负责。体检由达州市政务服务管理局组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（八）考察由达州市政务服务管理局成立考察组对进入考察环节的人员进行考察，考察应查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况，可采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。
（九）递补若在体检、考察环节出现不合格或其他等情况缺额的，经用人单位同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补一次。
（十）公示对拟聘用人员在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）公示5个工作日。
（十一）签订合同公示无异议的试用3个月。试用期满考核合格并经达州市政务服务管理局党组研究同意，由达州市政务服务管理局与聘用人员签订劳动合同。考核不合格，取消聘用资格。
五、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，确保政府雇员招聘的公正性和严肃性，市纪委监委派驻市政府办公室纪检组将严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。
六、其他事项
（一）本次招聘的政府雇员不占用机关事业单位编制，不具备公务员身份，不担任行政职务，不行使行政权力，享受和履行《政府雇员聘用合同》约定的权利和义务；
（二）政府雇员薪酬按照市政府雇员薪酬标准执行；
（三）本公告解释权归达州市政务服务管理局所有；
（四）咨询电话：0818-3091562。
达州市综合应急救援支队
面向社会公开招聘14人
一、招聘岗位
合同制用工14名(救援队员13名、驾驶员1名），招男性。
二、报考条件
（一）救援队员
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好，组织观念强，志愿投身应急救援事业，遵纪守法，无违法违纪记录；服从指挥，吃苦耐劳，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。
2.要求：年龄18—25周岁，大专及以上学历，体育专业特长的可优先录用，服役满5年退役军人学历放宽至高中，大学本科及以上学历的年龄放宽至28周岁（年龄计算截止至公告发布之日），户籍不限。
3.身体条件：五官端正，身高不低于1.65米，裸眼视力在5.0以上，无色盲、高血压、心脏病、肺结核等病症史、无纹身，身体健康状况符合《事业单位录用体检通用标准》要求。
4.符合法律法规及招录职位所要求的基他资格条件。
5.凡有下列情形之一的，不得报名。
①因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
②被开除中国共产党党籍的人员。
③有犯罪嫌疑尚未查清的;被依法列为失信联合惩戒对象的；有吸食毒品历史的。
④在各级以公务员招考或事业单位招考中违规违纪在禁考期内的人员。
⑤曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的。
⑥具有法律、政策规定不得报考和聘用为公务员事业人员的其他情形的人员。
（二）驾驶员
1.具备驾驶员资格条件，即持有道路运输从业人员资格证书。
2.大专及以上文化程度。
3.年龄45周岁（年龄计算截止至公告发布之日）。
4.须持准驾车型的A1。
5.具备三年内无重大交通事故证明。
6.无违法犯罪记录，具备良好心理素质和自控调节能力，仪表仪容整洁，谈吐举止稳重、端庄，有良好的社会公德和职业道德意识。
7.凡有下列情形之一的，不得报名。
①因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
②被开除中国共产党党籍的人员。
③有犯罪嫌疑尚未查清的;被依法列为失信联合惩戒对象的；有吸食毒品历史的。
④在各级以公务员招考或事业单位招考中违规违纪在禁考期内的人员。
⑤曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的。
⑥具有法律、政策规定不得报考和聘用为公务员事业人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年5月28日至6月3日，工作日上午9：00-12:00，下午2:00—5:00。
2.报名地点：达州市综合应急救援支队（达州市高新区金龙大道南段22号）人事科（301室）。
3.报名材料：救援队员须本人现场报名并携带相关材料：
（1）身份证(原件、复印件一份)；
（2）户口本(原件、复印件一份)；
（3）毕业证、学位证(原件、复印件一份)；
（4）近期2寸正面免冠彩色相片2张。驾驶员须本人现场报名并携带相关材料：
（1）身份证(原件、复印件一份)；
（2）户口本(原件、复印件一份)；
（3）毕业证(原件、复印件一份)；
（4）准驾车型驾驶证A1(原件、复印件一份)；
（5）三年内无重大交通事故证明；
（6）近期2寸正面免冠彩色相片2张；
（二）聘用考核
1.救援队员考核项目包括笔试、体能测试、面试、体检。（时间、地点另行通知）。
①笔试（满分100分）：笔试采取闭卷方式进行，（其中应急救援基础知识和时事政治60分、公共基础知识40分）。笔试成绩占总成绩的20％。笔试内容为：应急救援基础知识、相关法律法规及公共基础知识。考试时间为90分钟，不指定考试参考资料；
②体能测试（满分100分）。项目:2000米跑、100米冲刺跑，4×10米折返跑、引体、跳高、跳远。体能成绩占总成绩的50％；
③面试。主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质、法律知识和职业能力，满分为100分，占总成绩的30％。
④体检（费用自理）。统一组织前15名报考人员到指定医院进行体检。如有高血压、心脏病、传染疾病、血液疾病、半月板、腰椎不正常等不适合从事救援工作的人员，取消聘用资格，按照总成绩排名依次递补。
2.驾驶员考核项目包括笔试、实践考核、面试、体检。(时间、地点另行通知)
①笔试（满分100分）：笔试采取闭卷方式进行，（道路交通安全法）。笔试成绩占总成绩的20％，考试时间为90分钟，不指定考试参考资料；
②面试。面试内容主要考核应聘人员的个人综合素质和招聘岗位相关的专业知识及技能。面试要素为驾驶技能及熟练程度、相关专业知识、应变能力、自我情绪控制、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分，占总成绩的30％。
③实践考核（路考)。主要了解应聘者车辆实际操作水平和熟练程度。满分为100分，占总成绩的50％。
④体检（费用自理）。统一组织总成绩第一名报考人员到指定医院进行体检，如有高血压、心脏病、传染疾病、血液疾病、半月板、腰椎不正常等不适合从事该工作的人员，取消聘用资格，按照总成绩排名依次递补。
（三）公示
考试、面试、体检、考察合格者面向社会公示，经公示结果不影响聘用的，进入录用培训程序。
（四）录用及培训选取综合成绩排名前15的应聘人员统一进行三个月基础培训(如基础培训、编队实习期间自动放弃，按参考人员综合成绩排名依次递补)，经考核合格后录取前13名进行三个月编队实习，实习期满，经考核合格后，签订劳务合同，聘用期为五年；对拟聘用的驾驶员，实习期为三个月，实习期满，经综合评定合格，签订劳动合同，聘期为5年；以上人员聘用期满，根据用人单位提出意见，经双方认可并考核合格可继续聘用，不再聘用的人员自动解除劳动关系，按照《劳动合同法》相关条款执行。
四、纪律及相关事项提示
1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在达州人事考试网、达州市应急管理局门户网站上公告。
2.根据有关规定，对违反聘用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消聘用。违纪情节严重的，由达州市综合应急救援支队向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。
3.考生从报名到公示（资格审查、笔试、面试、考察、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
4.考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.本次报考不收取报名费，相关费用由达州市综合应急救援支队承担。本《公告》未尽事宜（工资绩效福利待遇优厚，具体祥情请咨询人事科），由达州市综合应急救援支队负责解释。
报名咨询电话：0818—6055363
手机：18982862255、13778389967
大竹县纪委监委
面向社会公开招聘辅助人员15名
01.招聘岗位及名额
本次公开招聘共设置6个岗位，拟招聘工作人员15名。
02.招聘对象及条件
（一）招聘对象面向符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
（二）招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.年龄在18周岁以上35周岁及以下（1988年5月31日至2006年5月31日期间出生）。3.身体健康，能正常履行招聘职位职责。4.具备《大竹县纪委监委2024年公开招聘辅助人员岗位需求表》中具体招聘职位要求的资格和条件。5.自愿服从用人单位对工作岗位的调配。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍的。
3.曾被开除公职的。
4.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录（聘）用资格的。
5.有违法、违纪行为正在接受调查的。
6.尚在党纪、政纪处分影响期内的。
7.失信被执行人员。
8.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
9.有参加过邪教组织记录的。
10.法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。
03.报名
1.报名时间：2024年6月3日至6月7日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）。根据实际情况，报名时间可适当延长，延长通知将另行发布。
2.报名方式：此次公开招聘采取现场报名方式，每人限报一个岗位。
3.报名地点：四川竹凤英才人力资源服务有限责任公司（大竹县白塔街道288号大竹县社会救助中心院内）。
4.报名材料：
（1）《大竹县纪委监委2024年公开招聘辅助人员报名表》（粘贴寸照或高清彩印）1份；
（2）学信网学历证书电子注册备案表1份；
（3）个人征信报告（详版）1份；
（4）无犯罪记录证明（公安一网通办APP打印）1份；
（5）身份证、学历学位证和其他佐证资料原件及复印件（复印件资料2份）。
5.资格审查：对报名人员进行资格预审，根据岗位资格要求、具体条件等进行筛选，按照招聘岗位不低于5:1的比例进入笔试。合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织考试，资格审查通过情况将在廉洁大竹和大竹云招聘微信公众号上予以公布。资格审查合格人员需缴纳50元笔试考务费，在领取准考证时现场缴纳。
6.准考证领取：资格审查通过的报考人员，请于考试前3天内到四川竹凤英才人力资源服务有限责任公司领取准考证，逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自行负责。
7.注意事项：资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，在招聘任何环节发现弄虚作假、报名信息填写不符合规定要求或不符合报考岗位要求的，视为无效报名，将随时取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
04.考试
此次招聘考试采取笔试+面试相结合的方式进行招聘。考试总成绩按满分100分计算，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，成绩保留小数点后两位。
（一）笔试。考试方式为闭卷，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力、报考岗位对应的专业知识等。可参考《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等法律法规、党纪党规。笔试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一步程序。
笔试时间和地点详见《准考证》。参加考试时，必须携带本人第二代居民身份证原件（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）和准考证参加考试。笔试成绩将在廉洁大竹和大竹云招聘微信公众号上予以公布。
（二）面试。按照招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选，从笔试成绩高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名成绩相同的，一并进入面试。出现空缺的，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员，递补只进行一次。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的，不作为考察对象。参加面试的人员需缴纳80元面试考务费，在领取《面试通知书》时现场缴纳，面试时间及地点等事宜详见面试通知书（参加面试人员名单及领取《面试通知书》的时间和地点等事宜详见廉洁大竹和大竹云招聘微信公众号）。
05.体检
1.面试后，根据招聘岗位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩也相同的，加试面试确定名次），等额确定进入体检的人选。具体时间、地点及进入体检环节人员名单将在廉洁大竹和大竹云招聘微信公众号上予以公布。
2.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予通过，体检费用由考生承担。未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检，复检费用由考生承担。
06.顶岗试用
考察合格人员进入顶岗试用环节，试用期2个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。
07.集体研究决定
由县纪委监委根据职位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟聘用对象。因顶岗试用不合格或者聘用人员放弃等原因形成的缺额，不予递补。
08.公示及聘用
（一）公示。试用期满，对拟聘用对象在廉洁大竹和大竹云招聘微信公众号公示5个工作日。公示期满，对没有收到问题反映或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。公示期间或公示后，因聘用人员放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
（二）聘用。对拟聘用人员，经公示无异议的，与四川竹凤英才人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同，工作待遇按照《大竹县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（竹委办发〔2021〕1号）相关规定执行。
咨询电话：
四川竹凤英才人力资源服务有限责任公司：13388208686
大竹县纪委监委组织部：6010056
监督电话：15982994945
转发 周知！
