我国社保卡持卡人数
已达到13.8亿人
超过10亿人同时领用了电子社保卡
社保与每一个人的切身利益紧密相连
2025年
社保领域将迎来一系列新变化
一起来了解一下吧
↓↓↓
2025年起
职工养老保险增加病残津贴
NEWS
人力资源社会保障部、财政部18日发布《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。办法明确，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
2025年起
实施渐进式延迟法定退休年龄
NEWS
十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。决定于2025年1月1日正式启动渐进式延迟法定退休年龄改革。
坚持小步调整、弹性实施、
分类推进、统筹兼顾的原则
实施渐进式延迟法定退休年龄
男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；
原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
国家另有规定的，从其规定。
Q：我年龄到了，但没达到最低缴费年限，可以领退休金吗？
A：职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
Q：可以延迟多长时间？
A：职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
Q：可以提前退休吗？
A：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。
温馨提醒
从事井下、高空、高温、
特别繁重体力劳动等
国家规定的特殊工种
以及在高海拔地区工作的职工
符合条件的
可以申请提前退休
