会上，县委副书记郑学奇通报了全县易地扶贫搬迁和“5+1”帮扶工作专项督查情况，副县长龙有鹏就抓好当前工作重点提出具体要求。会议深入剖析了脱贫攻坚领域典型案例，传达学习了预防脱贫攻坚领域职务犯罪工作相关要求，重点围绕财政专项扶贫资金的管理使用、易地扶贫搬迁、贫困村贫困户脱贫退出等方面进行政策解读和业务培训。

 

　　袁勇在讲话中指出，全县脱贫攻坚工作还存在“业务学习更新不够、群众参与度不够、有急功近利思想倾向、信访矛盾较为突出”等问题，对下一步主要工作，提出了“四个心中有数”的要求，一要“摸清家底”，做到脱贫攻坚要完成哪些工作心中有数。各级各单位要从贫困对象规模、计划脱贫退出时间、“六个一批”属性定位等方面着手，以贫困对象精准识别、精准扶持、精准退出的时间顺序为脉络，拟定出脱贫攻坚工作台账，该做的事情一件都不能少。二要把准政策，做到脱贫攻坚要怎么开展心中有数。各地各单位要把扶贫政策吃透把准。积极主动对接上级要求，力争更多的脱贫攻坚资金项目在开江落户，争取上级更多的支持；执行落实上级政策做到对象准确、不打折扣、操作规范，让我县贫困地区和贫困群众充分享有政策性保障措施的扶持；加强贫困对象“诚信守法·感恩奋进”的教育引导，在“四好村”创建上下功夫，探索建立出一批务实管用、行之有效的经验做法和“开江模式”。三要对标补短，做到脱贫攻坚要达到什么标准心中有数。各地各单位要对照达标认定标准，按照贫困村、贫困户的脱贫退出年度计划，一项一项的找准差距短板、突出难点重点、明确主攻方向、倒排工作时限。四要令行禁止，做到哪些是脱贫攻坚的禁区红线心中有数。近年来，脱贫攻坚工作已经成为各级党委、政府的重点，广大群众极为关注的热点，全县上下协力攻坚的难点。各地各单位要严格按制度规定实现阳光运行，最大限度的保证资金安全和工作安全，赢得绝大多数群众的理解支持，有效提升群众满意度。

 

　　县委、县人大、县政府、县政协分管县级领导，县脱贫攻坚督查组组长成员，县脱贫攻坚领导小组成员单位主要负责人在主会场参加会议。乡镇机关全体干部职工、各村（社区）村组干部、驻村工作组成员、第一书记、驻村农技员、贫困村法律顾问（乡镇法律服务工作者）及县级部门干部职工共约10000人在各分会场参加了会议。