成都高新区将实施“金熊猫”人才计划。

　　新华网成都12月12日电（杜雨洲、刘晴）新华网12日从成都高新区获悉，高新区将践行“人才+”理念，大力实施“金熊猫”人才计划，到2025年将成都高新区打造成为“人才跨区域流动的节点枢纽”，到2035年全面融入全球人才资源网络。

　　据了解，成都高新区“金熊猫”人才计划包括实施人才引进计划、建立全域人才培育体系、提供创新创业平台支持、提供投融资支持、提供科技成果转移转化支持、提供市场开拓扶持、鼓励高层次人才创业企业可持续发展、鼓励海外人才离岸创新创业、支持校地合作培养使用人才、降低引才育才成本、鼓励人才服务中介机构建设、提供人才住房保障12个方面，涵盖40余条政策，致力于将成都高新区打造成为国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。

　　近年来，成都高新区在推动落实人才优先发展战略中，涌现出不少创新做法。例如：建立人才服务一卡通制度，在落户、入学、医疗、住房、居留和出入境证件申请等方面提供一站式服务；探索“区内注册、海外孵化、全球经营”离岸创业模式，目前，在英国、美国、德国等地设立的海外人才离岸基地已达18个；推进国际人才城建设，承载人才的选、育、用、留、出、习、研、融、裁、服等“十大功能”，为海内外高层次人才创新创业提供全程代理式服务。