县委目标绩效办传达学习贯彻市第五次党代会精神
 

　　10月15日晚，县委绩效办全体干部职工在县委办公室的组织下，集中学习了市第五次党代会暨县委十四届第三次常委（扩大）会精神，对市委勾勒实现“五大跃升”、建设“五大中心”、实施“七大振兴行动”的宏伟蓝图和县委应“达州新阶段七问”及邵书记在开江重要指示如何答好“开江篇章”进行了深刻领会。会后，县委绩效办就贯彻落实市第五次党代会暨县委十四届第三次常委（扩大）会精神进行了专题研究。

 
　　
 
　　会议要求，要深悟精神，做好建设万达开川渝统筹发展先行示范区的“明白人”。将市第五次党代会、县第十四次党代会、县委十四届第三次常委（扩大）会等会议精神作为“党史学习教育”、“中心组学习”、“三会一课”重要内容，准确理解新时期达州发展的开江定位和县委“1144”战略部署及“2233”奋斗目标，把思想和行动统一到市委、县委的决策部署上来，做好建设万达开川渝统筹发展先行示范区的“明白人”。
 
　　要抓实督查，做好建设万达开川渝统筹发展先行示范区的“探照灯”。作为统筹全县重点工作推进的综合部门，县委绩效办要及时将市第五次党代会、县第十四次党代会、县委十四届第三次常委（扩大）会“三会”精神进行任务分解，督促各地各部门落实责任、细化措施、明确时限，从严从实抓好“三会”精神贯彻落实的督促检查工作，确保市委蓝图、县委目标高效按时完成。
 
　　要科学考核，用好建设万达开川渝统筹发展先行示范区的“指挥棒”。结合市、县党代会精神，修改完善《开江县目标绩效管理办法》，紧盯万达开川渝统筹发展先行示范区总体定位，科学设置指标及权重，及早谋划明年目标任务，充分发挥目标绩效考核“指挥棒”作用，为建设万达开川渝统筹发展先行示范区、打造“中国田城”做出应有贡献。