县住建局 ： 三措并举 促进干部作风转变

　　县住建局：三措并举促进干部作风转变。（1）扎实开展自查自纠。要求系统全体干部职工认真开展自我检视，全面开展机关股室和下属单位班子运行情况调研，并广泛征求服务对象意见,梳理形成问题整改清单。截至目前，共计发放两代表一委员、帮扶对象、服务对象问卷调查表200余份，收集意见34条。（2）强化工作专项督导。由局派驻纪检监察组牵头，人法股、党建办配合成立专班督查组，采取“四不两直”方式，通过模拟办事、走访群众、蹲点暗访等形式进行随机督查，每周对督查情况开展汇总调度分析。由局党组书记牵头负责，每位班子成员每月到分管的各个股室、单位对工作开展、工作纪律、行业服务等情况开展视察，针对视察发现的问题和平时掌握的情况，视情对各股室、单位进行评议考核。（3）完善考核评比机制。建立通报曝光制度，针对专班督查、视察评议和群众、企业反映并查实的问题，全系统发文通报批评；建立优评差制度，推行“四心”“三不”作风问题教育整顿“红黑榜”，综合每月视察评议、专班督查等情况对各股室、单位进行排名并公示；优化处理问责制度，凡是股室、单位或个人被专班督查通报批评二次及以上的，或连续两月上“黑榜”的股室、单位，将扣减该股室、单位年终目标绩效，取消单位和个人年度评先选优资格，并视其情节轻重给予诫勉谈话、组织处理或纪律处分。