【专栏|“四心”“三不”作风问题教育整顿】以“三四五”工作法 扎实推进作风问题教育整顿
 

　　自全县“四心”“三不”作风问题教育整顿启动以来，开江县人民检察院紧扣总体要求、围绕整顿重点、踩紧推进节奏、创新工作方法、锚定具体目标，奋力推动各项工作加速转。

 
　　织好“三张网”，高起点谋划
 
　　一是织好“组织架构网”，扭住作风问题教育整顿“牛鼻子”。
 
　　成立以主要领导为组长、班子成员为副组长、部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，组建综合协调及舆论宣传组、视察评议和专项督查组、后勤保障组，“三重组织架构”基本形成。
 
　　二是织好“规划指导网”，厘清作风问题教育整顿“路线图”。
 
　　以市县决策部署为指导、院总方案为主线、“五争五创”为目标，针对性制定三个工作组子方案，以及检察为民办实事、英模选树等专项方案，“一张蓝图绘到底”的指挥棒作用充分彰显。
 
　　三是织好“舆论宣传网”，调动作风问题教育整顿“积极性”。
 
　　以“三会一课”、部门专题会、横幅标语、应知应会知识手册为载体实行线下宣传全覆盖，以“两微一端”、门户网站为依托实行线上宣传全方位，“立体宣传格局”初步构建。
 
　　下好“四步棋”，高标准推动
 
　　一是下好“厚积薄发”先手棋，在理论学习上快人一拍。
 
　　采取“领导带头学+全员干警学”“集中学+个人学”“线上学+传统学”，深入学习领会习近平总书记关于作风建设重要论述、省委市委和县委关于作风建设具体要求，撰写心得体会，让“比学赶超”成为常态。
 
　　二是下好“开门纳谏”关键棋，在意见征求上真诚一分。
 
　　采取“发放问卷调查表、下发意见征集表、送达征求意见建议函、召开恳谈会”等方式，向“两代表一委员”、服务对象、全院干警广泛征求意见建议，让“开门搞整顿”成为常态。
 
　　三是下好“问题查摆”重点棋，在自查自纠上深入一层。
 
　　采取“党组指、同事点、服务对象提、自己查”等形式，对标“7个重点、21种表象”，深入开展问题“自画像”，努力形成作风问题“负面清单”，让“查摆无禁区”成为常态。
 
　　四是下好“清单管理”制胜棋，在务实整改上先行一步。
 
　　采取“清单制、责任制”的模式，对“负面清单”进行按日督促、按周通报、按月量化、按季小结的目标式管理，确保整改措施力度、进度和成效三个到位，让“持续整改”成为常态。
 
　　抓好“五同步”，高要求落实
 
　　一是抓好“纠全面”与“促条线”同步。
 
　　围绕领导班子存在的作风问题积极开展“怎么看、怎么办、怎么干”的深入讨论和调查研究，找准工作重心和结合点，各支部、各部门主动认领、对标对表全力抓好推动落实，实现点面有机融合。
 
　　二是抓好“办实事”与“推主业”同步。
 
　　围绕“四大检察”“十大业务”，紧扣“质量建设年”和“品牌建设年”具体要求，将“检察为民办实事”实践活动与检察主责主业紧密结合起来，扎实推进作风问题教育整顿走深走实。
 
　　三是抓好“树正面”与“惩反面”同步。
 
　　围绕英模教育、反面警示教育，以英模报告会、读书沙龙、英模选树为切入口，引导检察队伍崇先进、学先进、争先进，努力擦亮检察底色；以反面典型案例、廉政党课、参观廉政教育基地为着力点，警示教育检察队伍自省自警自励。
 
　　四是抓好“当下治”与“长久立”同步。
 
　　围绕当前存在的共性问题、个性问题，针对性制定和修订一批务实管用、立竿见影的制度机制，充分发挥制度机制的刚性约束作用，真正让其成为干部管理的标尺、行为的规范和权力的笼子。
 
　　五是抓好“严监督”与“强督察”同步。
 
　　围绕检察外部监督和内部督察职能，加强对办案各环节存在的作风问题整改的监督，坚决防止“一阵风”“走过场”；加强对全院干警自查自纠的督查，坚决防止“水过无痕”“涛声依旧”，查摆整治“两张皮”现象发生。