喜迎二十大 党建品牌巡礼（二十）│县人民法院：亮党建品牌 强司法为民

 

　　今日巡礼：县人民法院

 

　　一、品牌名称和内涵

 

　　亮党建品牌，强司法为民。县人民法院始终坚持“抓党建、带队建、促审判”的工作方针，紧紧围绕落实县委决策部署和服务法院高质量发展大局，从党建围绕中心、建设队伍、服务群众“三个切入点”入手，以“忠诚、实干、奋进”为出发点，以为民办实事为落脚点，积极打造党建品牌，创建党建示范点，突显党建影响力，发挥党建引领作用，扎实开展党支部标准化建设，探索“二三三”争先创优路径，激发党员干警内生力，推动工作责任压紧压实，以党建带队建、以队建促审判，带动全院各项工作的创品牌、提品位、上档次，司法为民水平不断提升。

 

　　该院结合自身区位优势，立足实现跨地域的党建工作“大融合”以党建引领审执业务服务乡村振兴、助力基层治理，探索打造“二三三”争先创优党建品牌，制定《“二三三”争先创优党建品牌活动实施方案》，强化组织领导、明确活动目标、细化活动措施。

 

　　二、取得成效

 

　　县人民法院扎实做好服务大局、司法为民、公正司法各项工作，创新“一乡(镇)一法官”、“三四七”执行工作法等工作机制，被省高院荣记“集体二等功”，被授予“省级文明单位”荣誉称号，执行局被表彰为全省政法系统先进集体，干警获市级以上表彰35人次。2018年5月以来，共受理各类案件16183件、结案15231件、结案率94.12%，综合目标考核一直位居全市法院先进行列，先后被财政部、国家机关事务管理局联合授予“节约型机关”。

 

　　（一）党建结对：2021年辖区任市法庭与重庆梁平区新盛法庭签订《司法协作框架》，将党建工作纳入常态化司法交流中，协同开展“党课共学”、“党员互评”等活动，经验做法被重庆市高院列为司法服务保障成渝地区双城经济圈建设典型案事例，有效建立起跨地域的党建协同工作机制，开展联建活动3次，实现成渝地区基层法庭党建工作的深度融合。

 

　　（二）党建带动：以“二三三”争先创优党建活动为抓手，制定党员民生实事推进清单、年度党建工作要点等9项制度，构建以党建为中心，覆盖审判、执行、宣传、学习等各个领域。有效确保以党建带队建、以队建促审执。案件平均审理时间20.57天，比去年同期缩短0.8天，下降3%，案件审判质效位居全市前列。

 

　　（三）党建服务：始终把群众满意度作为党建工作的出发点和落脚点，在辖区所有乡镇设立“党员法官工作室”，甘棠法庭“二三三”工作法打造“家门口法庭”，下沉审判力量，着力构建多元化解纷新模式。以“普法七色光”、“为群众办实事”为载体，扎实开展巡回审判、普法宣传活动41场次；“法治护春耕，党员树新风”、“党员法官送法进社区”等活动深受群众好评，党员法官工作室已经成为党建服务群众，助力基层治理的强力保障。

 

　　三、主要做法

　　01以树形象立标准为重点知责明责守好党建工作“责任田”

 

　　一是树立弘扬党员模范形象。制定一乡（镇）一法官工作机制，成立“党员法官工作室”，充分发挥党员法官的示范带动作用。设立“党员示范岗”“党员示范窗口”等展示平台，激发党员干警创先争优意识；二是树立党员干警工作标准。制定党员履行党建责任党员义务核查表，抓好党员责任落实；认真梳理党员干警岗位职责、审执工作流程、案件办结时限等，以宣传栏、职责牌等形式予以公开，自觉接受公众监督。

　　02以“三比”为抓手提质增效强化党员干警“战斗力”

 

　　一是比作风。围绕“四心”、“三不”作风问题整顿清单，认真开展自我检视，形成党员作风问题“负面清单”，做到主动认领，全面反思、全面整改。收集相关问题65条。二是比业绩。结合岗位工作要求、年度工作目标等内容，对党员干警业绩进行综合评比，每月对排名靠后的党员法官、干警进行通报，把评比结果作为年终评优选先的重要依据。三是比学习。重点查摆“不爱学、不真学、不深学”方面存在的问题，以金色天平、学习强国等APP平台为抓手，提升司法素能。对学习不积极的党员干警及时通报并整改，目前已发布专项通报9期，学习强国学习积分情况始终位列全县政法系统前列。

　　03以“三评”为破冰增信增能打造党建队伍“先锋队”

 

　　一是党员互评。各支部定期组织召开党员组织生活会，按照党员岗位要求，认真开展批评与自我批评，并制发党员互评表，互评帮助查找不足，提出改进建议。二是领导点评。注重广泛征求意见，全面了解掌握情况的基础之上，由部门分管领导、支部书记对党员干警实事求事地肯定成绩、指出存在问题、提出改进意见、明确整改方向。三是群众评议。采取设置党员干警工作意见箱、意见问卷等方式，邀请服务对象、社会群众参加工作座谈会，并对党组织和党员开展为民服务进行评议，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。