此次书记员招聘考试共分为笔试、面试、体检、考察四个环节，考试内容包括法律基础知识、书记员职责等。报考者通过笔试后，根据笔试成绩择优进入面试环节。经过前期自主报名和资格审查，当日，55名符合招聘条件的报考者参加了第二批聘用制书记员考试。

 

　　开展聘用制书记员统一招录工作是司法责任制、法官、检察官员额制改革的重要配套举措，是缓解法、检两院案多人少矛盾，提升审判工作质效的现实需要。为确保考试顺利进行，开江县法、检两院高度重视，两院对组织领导、职责分工进行了明确，并对试题监管、考试监督、考场设置、考试组织、安全保障等工作进行了分工。招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优原则，重点考察聘用制书记员政治理论素养、岗位所需的法律常识和文字表达、实务操作等能力，着力提升聘用制书记员正规化、专业化、职业化水平，为推进司法责任制改革、人员分类管理制度改革，加强审判团队建设打下坚实基础。