此次考核严格按照个人述职、理论测试、体能考核、一对一谈心谈话、组织鉴定等步骤进行。考核前，该县人武部政委张玉平特别强调，要通过此次考核，从源头治理“专武不专”的涣散思想，从认识上解决什么是“专武干部”的主责主业，应该达到什么标准才算是合格的“专武干部”；要严格标准条件，坚持一把尺子量到底，建立健全工作奖惩机制，用制度管理工作效益，充分发挥人尽其才、才尽其用的原则，着力打造政治合格、军事过硬、作风优良，保证拉得出、打得赢的“专武”队伍，为下一步选拔配强专武干部，推动国防后备力量建设奠定扎实基础。