近日,开江县对2015年面向全县公开遴选的83名优秀年轻干部,通过强化“党性、能力、作风”等“多维练兵”方式,提升年轻干部人才成长核心竞争力。
突出党性锤炼,坚定理想信念。该县以深化年轻干部党性党风党纪、党史国史、中国特色社会主义理论、政治品质、三严三实、社会主义核心价值观教育为目标,邀请市委党校教授为学员讲授马克思经典著作、“四个全面”战略布局、全面从严治党路径;邀请本地专家讲授国学经典与传统文化,并开设“社会主义核心价值体系建设”远程教育等系列课程,切实拧紧年轻干部理想信念“总开关”。
突出能力锻炼,提升综合素质。该县采取“党校理论培训+高校专业培训+挂职实践锻炼”培训模式,强化“教学秩序管理+学员自我管理+全程跟班管理”的管理模式,有序推进党校理论培训和高校专业培训。首次引进户外拓展训练,从成都邀请3名专职培训师对全体学员进行训练,通过“争分夺秒、鼓动人心、极限九九、传递数字”等训练项目,凝聚学员团队协作精神。持续开展“五个一批”实践锻炼,大胆选派80余名优秀年轻干部人才到重点工程、重要项目、重点工作一线和落后村(社区)摔打历炼。
突出作风历炼,树立良好形象。该县组织优秀年轻干部观看《第一书记》《焦裕禄》等红色影片,举办庆“七·一”重温入党誓词、唱红歌等系列支部活动,引导年轻干部人才追忆历史、感受变化、奋力前行。围绕“如何做好新时期五好干部”开展专题讨论,带领学员到宝塔坝社区开展幸福美丽新村建设典型示范调研,共收到调研报告83份、心得体会180余篇,激发年轻干部查找自身“短板”,进行思想“革新”,进一步筑牢组织观、群众观与发展观。