三帮，即驻村工作组帮扶、党员干部帮带、致富带头人帮富。驻村工作组帮扶：选派驻村工作组到贫困村开展帮扶工作，驻村工作组长为贫困村第一书记。驻村工作组按照“一村一策、一户一法”原则，科学制订并认真实施扶贫工作规划和年度计划，落实帮扶项目。指导驻点村立足当地实际，理清发展思路，增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。党员干部帮带：在县级部门开展干部职工结对联系困难群众的基础上，全镇开展党员干部结对联系帮带贫困户活动，制定《讲治镇党员干部联系困难群众结对帮带制度》，每名科级领导干部和党员联系2-3户贫困家庭，一般镇，村组干部联系帮带1-2户，基本实现了党员干部“全参与”和困难群众“全覆盖”。致富带头人帮富：开展致富带头人调查摸底工作，让每名致富带头人至少帮助2户以上贫困户，到贫困户家中现身说法；到田间地头传授致富经。帮助贫困群众共同致富。

 

　　四评：深入开展扶贫好干部、脱贫好榜样、致富好帮手、富民好支部评选活动。为进一步激励先进、树立榜样、鼓舞士气，充分调动社会各界参与扶贫开发的积极性、主动性、创造性，每年年底对在扶贫攻坚中思路清晰带富能力强的党支部，务实进取、真心为民的好干部，责任心强，真帮实扶的致富带头人，自力更生、勇于战胜贫穷的贫困户进行表彰奖励。活动开展以来，全镇党员干部群众纷纷行动起来，为扶贫开发出力献策，营造出了“扶贫人人皆可为、人人皆愿为、人人皆能为”的良好氛围。

 

　　五提升：加强基础设施水平、产业发展能力、人居环境质量、公共服务效能、新风文明素质提升建设。为加快推进基础设施建设；科学规划 “一园两带三基地”的发展定位和思路,积极加强交通、水利、电力、通信以及饮水安全工程建设.大力发展富民产业，加强扶持特设产业，积极培育银杏、茶叶、水果、中药材、林下养殖等特设产业基地，发展优质高效农业。加强农村实用技术和乡土人才培训，提高农村群众实用技术水平，增强贫困群众致富能力。鼓励和支持更多的外出务工人员和农民企业家回乡创业，帮助贫困户就地推进资源转化、实现就业增收。突出抓好农村劳动力的就业指导和服务，提高转移就业创业能力。以幸福美丽新村建设和“农村百姓安居工程”行动为契机，统筹推进新型城镇化和新农村建设，实现贫困户住有所居、住有所安。不断改善农村卫生条件和人居环境；扎实抓好贫困村基层组织服务体系建设，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，提升公共服务效能。加大投入，增强农村公共卫生医疗服务能力，加强医疗卫生人才队伍的建设，推进医疗资源结构优化和布局调整；完善乡村公共文化服务设施，加强贫困村公共文化服务体系建设；完善农村社会保障，抓好农村低保和扶贫开发两项制度有效衔接，推进新型农村养老保险；提高针对贫困农村劳动力的公共就业服务水平，促进贫困农村劳动力实现转移就业、就地就近就业或成功创业。为激发广大群众干事创业的激情和动力，更加坚定了广大干部群众全面建成小康的信心。镇党委政府领导班子以及干部职工通过“三字经”,“三句半”“快板”“威风锣鼓口号”等覆盖党中央，省、市，县等上级党委政府的文件精神，惠民政策以及励志强农举措，通过群众喜闻乐见的方式，把扶贫政策送进每一个乡村每一户家庭和每一位村民。本次文化宣传活动启动并巡村演出3次，惠及村民2000人次，赢得广大群众一致好评，取得良好实效。