一是以“三抓”（抓书记、抓班子、抓党员）促“三强”（强班子、强队伍、强基础）。全乡10个党组织书记向全体党员喊响“从我做起，向我看齐”，带头重温入党誓词、讲党课、坚持“三会一课”，既给班子成员树立了标杆，又给普通党员做好了榜样。此举，不仅令在家的200多名党员刮目相看，还让80多名流动党员通过电话、QQ群等渠道主动与所在党支部取得联系，该补课的补了课，补缴党费600多元，实现党员离乡不离党，并为当地基础建设、经济发展、维护稳定献计献策3条，捐赠资金3.6万元。10个党组织书记坚持以身作则带班子，班子凝聚力明显增强；班子成员坚持团结协作带队伍，队伍战斗力显著提高，党员的整体素质也得到很大提升。今年1-5月，各支部看望慰问救助困难党员23人，在完成土地确权、精准扶贫、安全生产、环境治理、信访稳定等工作时，效率和质量与以前相比，均有了大幅提高。发展新党员6名，培养入党积极份子13名。

 

　　二是以“三建”（建支部、建小组、建阵地）促“三融”（融产业、融安全、融维稳）。根据安全生产、信访维稳、经济形势和产业发展需要，在仅存2个合法煤矿中的堰塘煤矿组建了“两新”组织1个，并严格按照要求建好了组织阵地建设，完善了相关资料，社区、翰林、开源、观音桥村在煤矿开采、监管环节设立了7个片区，建立了7个党小组，龙形山、天成罐村在银杏产业发展、观音桥村在蔬菜基地建设、开源村在核桃基地建设、水果基地建设方面建6个党小组。今年1-5月，全乡安全生产特别是煤矿非法开采形势得到彻底遏制，信访维稳工作得到根本好转，银杏、蔬菜、核桃、水果等产业得到迅猛发展，总面积突破8000亩，帮助3个村1个社区6000多群众实现增产增收。

 

　　三是以“三诺”（承诺、示诺、践诺）促“三评”（领导点评、党内互评、群众测评）。10名党组织书记带领班子成员分别向辖区党员、群众对党的建设、工作作风、经济工作、产业发展、基础设施、廉政建设、安全生产、信访维稳等公开承诺，在显著位置张榜示诺，并严格按照工作预决算台账，督促相关部门和工作人员按时完成任务，再按月或季度接受同级或上级督查考核。每季度、半年通过任务完成情况，接受上级领导点评、同级班子互评、辖区群众测评，根据综合得分情况，评定档次优劣。以此激发各支部竞相发展永争一流，积极主动为业主协调土地纠纷8起，争取贷款86万元。天成罐村安全生产、信访维稳有了彻底好转，开源村2000亩核桃长势喜人，观音桥村小坝蔬菜专合社500亩无公害蔬菜基地效益良好，矿产资源最多的翰林村煤矿安全根本稳控，龙形山村4000亩银杏、1000亩水果规模和效益均上了档次，2个农业科技有限公司、18个专合社、5个家庭农场引领全乡1.7万群众增收。龙形山村高标准完成党建示范点建设，新建村级阵地480平米，硬化群众休闲银杏文化广场1000平米；社区党建示范点建设6月20日前完工，装修组织阵地320平米，硬化群众文化活动场所1300平米，其余4个村党建工作软、硬件建设与2014年相比均有了大幅提升。

 

　　四是以“三访”（常下访、大接访、真回访）推“三促”（促转作风、促大调解、促新常态）。以入户“五四”工作法、走基层、社会治安综合治理和党风廉政建设主题实践活动为契机，10名党组织书记带领班子成员40多人进村入户，以常下访了解社情民意，以大接访调处矛盾纠纷，以真回访掌握群众对矛盾纠纷调处的满意度，使各类问题得到了及时了解及时调处及时跟踪掌握，为全乡经济社会持续发展提供了好的发展环境，各村成立了一支5-10人的专兼职治安联防队伍，定人、定时、定责巡查，群众安全感和幸福感普遍增强。今年1-5月，全乡党员、干部下访13890人次，接访323人次，调处矛盾纠纷68起，处理集访5起93人次，上报县委政府调处5起，促进党员干部作风普遍转变，各种工作秩序回归新常态。

 

　　五是以“三述”（述职、述廉、述效）促“三增”（增履职、增廉政、增提能）。10名党组织书记带领班子成员分别向辖区党员和群众公开述职、述廉、述效，并接受现场党员、群众质询，让党员、群众从不清楚支部所开展的工作到全面了解支部所开展的工作，从不认识支部所开展的工作到理解支部所开展的工作，从全程监督支部所开展的工作到全力支持支部所开展的工作，对观音桥村2名违纪村干部立案查处，从村、社干部和施工队清退农网改造违规资金2.6万元；对社区4名违纪干部立案查处，清退违纪资金2.9万元，赢得了群众认可。既促进了每名领导干部、党员干部认真履职尽责，切实搞好党的建设、党风廉政建设，扎实提高依法执政、依法行政的能力，带头搞好理论和业务学习。今年1-5月，全乡举办各类学习培训120人次，涵盖党建、安全、依法行政、新村建设、现代农业等方面。