建好“一套制度”。建立健全规章制度是实现科学管理、保障工作运行的重要支撑，为做好党委信息工作，该镇建立健全了一套长效工作机制，主要体现在“两个落实”。一是落实人员专管专干。该镇高度重视党委信息工作，由党委书记亲自抓，分管领导具体抓，信息上报要经过镇分管领导审阅，主要领导签字才能刊发；配备配强了4名专（兼）职通讯员及各办公室的信息上报员，要求各通讯员每月至少固定完成2篇信息，2篇网评上报任务，同时，鼓励信息宣传员和其他人员踊跃撰稿，通过以会代训、强化训练等方式，在全镇培养、造就了一支业务精、作风硬、纪律严的信息员队伍。二是落实奖励和督察制度。出台《回龙镇宣传信息工作奖励办法》，在全镇干部职工（包括村“两委”干部）及社会各界人士范围内严格实行信息报送奖励制度，根据刊发媒体等级确定50-10000元的奖励金额，极大提高从业人员的积极性。同步建立信息上报采用通报制度，根据每月信息上报工作要求，由办公室对信息完成情况及上级采用情况进行通报，表扬先进，鞭策落后。真正做到用制度管人管事，做到工作有人抓，责任有落实。

 

　　强化“两种意识”。信息工作的根本目的就是体现服务的要求，该镇始终坚持学习上级党委、政府的方针、政策和重大决策，不断强化信息服务意识。一是强化服务群众意识，提升党委政府的公信力。围绕群众关心的难点、热点问题，主动深入群众，用心倾听群众声音，将群众最迫切想要了解的事项第一时间通过公告、为民服务群等方式进行宣传和讲解，如今年印发和宣传的《疫情防控公告》及时为广大人民群众进行了排忧解难。二是强化服务上级意识，捕捉适用对路的信息。在信息收集、上报过程中，该镇时刻关注上级决策活动的动向，主动了解各项工作的推进情况，主动参与决策方案的研讨和论证活动，主动掌握党委、政府对信息的需求情况，努力扩大视野，从全局出发，根据上级的要求和工作需要，观察并思考问题，努力使上报的信息适用对路，为领导决策提供详实资料。如今年在中国组织人事报发布的《开江县回龙镇：拓展“党员微家”功能提升乡村治理水平》，以发挥党员作用提升乡村治理水平提供了基层视野，切实发挥了信息辅助决策的作用。

 

　　做到“三个把握”。在实践工作中认识到，要做好党委信息工作必须找准切入点。一是要把握地方特色。该镇坚持从本地实际出发，积极寻找本地创新与亮点做法，全面突出地方特色。最近两年，围绕在全县乃至全市有影响的工作，积极上报脱贫攻坚与产业发展相关信息，吸引了上级部门来镇考察参观，为该镇的发展提供了宝贵意见与建议。二是要把握中心工作。针对乡镇工作繁杂、面广的特点，把握当前中心工作是信息工作的重中之重。如在每年7、8月份，防汛作为县领导高度重视的工作，该镇就坚持把防汛工作作为信息报送重点，及时准确地上报了各种防汛信息，有效确保了报送信息的时效性。三是要把握务实原则。该镇坚持信息工作实事求是的原则，坚持深入第一线收集最真实原始情况的这一发，讲实话、报实情，既报喜又报忧。如该镇上报的李某信访事项的处理办法，就是在入户走访信访户，进行实地调查了解后，将相关信息及时上报，为上级采取有效措施提供了重要依据，起到了较好的效果。

 

　　加强“四方沟通”。为提高上报信息的针对性和时效性，该镇注重加强四个方面的沟通联系。一是加强与镇办公室间的沟通。信息工作人员在撰写信息时，始终要求信息内容涉及办公室要全力协调配合，积极沟通合作，共同打造精品信息，同时确保数据准确。二是加强与其他乡镇的沟通。通过乡镇与乡镇之间的联系，有效避免了上报信息同质性问题，及时让上级领导和部门掌握到基层各种动态，为当前亟需解决事项夯实提供便利，发挥信息服务决策的作用。三是加强与新闻媒体的沟通。加强与县委宣传部、市、县电视台、《开江发布》、《达州发布》等本土主流媒体的沟通联系，利用反馈到镇最新的新闻资讯和热点，反哺做好了信息编写与报送工作。四是加强与县级各信息股的沟通。凡是有质量高的信息稿件，信息工作人员在第一时间上报的同时，做好电话沟通联系，切实提高了信息采用率；凡是信息股约稿的信息，该镇更是高度重视，指定专人做好信息材料的调研、编写工作，确保约稿信息按时保质保量上报。