坚持事前防范与事后监督相结合。健全行政执法制度，进一步明确各单位内部岗位职责，完善执法程序制度、执法公示制度、罚缴分离制度、投诉举报制度、错案责任追究制度，做到职责明确、责任清晰，将权力关进制度的笼子。规范自由裁量权，把弹性的执法依据变为刚性的执法准则。强化行政执法队伍的监督管理，对行政执法人员实行动态管理，不断完善行政执法人员档案信息。坚持“先培训考试、后取证上岗”的原则颁发行政执法证件。同时，认真搞好行政执法证的年检审验工作，对行政执法人员变化情况及时进行清理、更新。在完善事前防范制度的同时，通过执法检查、案卷评查、受理投诉等措施，加强事后监督。

 

　　坚持被动监督与主动监督相结合。认真受理、办理当事人举报、投诉的同时，加强了主动监督。健全了案卷评查评查机制，将各行政执法单位每季度按时报送执法案卷与随机抽查案卷相结合，将各单位自评、系统互评和全县抽评相结合扎实开展行政执法案卷工作。强化执法检查。2009年以来，每年都组织检察、监察、发改等部门对各单位行政许可、行政处罚、行政强制和行政收费等执法行为和执法信息公示情况进行了专项检查，对检查发现的问题，制发了《行政执法监督检查整改通知书》，限期整改。

 

　　坚持外部监督与内部监督相结合。充分发挥法制部门内部监督作用的同时，积极主动接受外部监督，建立了法制、监察、检察院的协同监督机制，明确了三部门对行政执法活动的监督范围、监督方式、配合程序和对违法行为的处理办法。坚持行政首长出庭应诉制度，将行政首长出庭应诉纳入依法行政绩效考核，支持法院依法独立行使审判权，纠正违法行政行为；积极支持检察院，查处权力腐败案件，防止行政权力的滥用。