达州兴开集团召开2024年度工作总结大会 - 部门动态 - 开江网
达州兴开集团召开2024年度工作总结大会

时间:2025-01-07 10:06:24  来源:开江网  作者:兴开集团   点击:
  过往皆序章,未来皆可盼,为全面总结公司2024年工作,安排部署2025年工作,进一步强化内部凝聚力。1月4日下午,兴开集团召开了2024年度总结大会,会议由党委副书记刘开俊主持,党委书记、董事长陶政作重要讲话,县国资中心副主任聂绪锋出席会议,公司领导班子成员、全体员工及子公司领导班子成员参加会议。
 
  会上,对年度优秀员工颁发了表彰证书,各子公司负责人分别就2024年工作开展情况进行了盘点总结,认真谋划2025年各项工作思路和举措,各分管领导结合分管工作作了总结汇报,会上现场签订了2025年经营目标责任书。
  会议指出:2024年,公司精准定位“提质增效”为年度经营发展的核心目标,在挑战中砥砺前行,在机遇中创新发展。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实贯彻党的二十届三中全会、省委十二届六次全会、市委五届九次全会及县委十四届八次全会决策部署,坚决扛起防风险保安全的政治任务,以党建为引领,从大势上着眼、关键处入手、落实中作为,推动各项工作顺利开展,取得了一些成绩:一是瞄准“主方向”,经营业务稳中向好;二是探索“新路径”,实体业务扩张升级;三是建好“聚宝盆”,融资授信明显增强;四是细耕“责任田”,资产管理取得突破;五是挥好“铁鞭子”,项目工作稳步推进;六是举好“指挥棒”,党建工作不断增强;七是突出“大平台”,人才管理卓有成效。在县委县政府正确指引下、县国资中心精心指导下,公司发展呈现了稳中有进、进中向好、好中提质的良好态势;但也存在一些不足:一是资产盘活力度不够大。我们在资产管理、资产盘活和开发运用等方面还需深入思考和不断加强。二是监督制约机制不够全。我们在抓队伍、抓制度、抓漏洞和着力解决问题层层衰减不力,存在不实不细的现象。监管制度不健全,针对性防范措施不严密,从源头上预防的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管不到位;财务管理制度不完善,在大额资金拨付流程和资金审批流程上有待优化。
  会议要求:一是明初心、守信念,加强党的建设;二是讲规矩、养正气,强化考核措施;三是强队伍、抓培训,加强人才建设;四是盘资产、抓融资,奠定坚实基础;五是增效益、扩产业,增强经济实力;六是谋项目、推项目,助力企业发展。
  会议强调:2025年将是公司经营发展的“创新之年、奋进之年”,新的征途已指明、新的战鼓已吹响,我们要严格按照县委、县政府和县国资中心要求,紧紧围绕公司发展战略,勤思考、善谋划、勇创新、敢突破,推动公司各项工作顺利发展,持续增加造血功能和高质量发展能力。
 
  万里征程风正劲,千钧重任再扬帆,本次会议既是回顾过去、肯定成绩、找问题的总结大会,更是我们迈上新征程、再创佳绩的动员大会。百舸争流千帆竞,奋楫笃行正当时,2025年是公司经营发展的“创新之年、奋进之年”,我们要秉持着“攻坚克难求突破,砥砺奋进勇争先”的决心,继续发扬拼搏精神,积极响应县委“立壮志、拼荣光”号召,以更加务实的态度和更加有力的举措,坚定信心,迎难而上,以突破赢未来,奋力书写兴开集团高质量发展新篇章。

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