年终岁尾，面临各项目标考核，任务重，工作量大，开江县司法局加大工作推进和作风改进力度，把工作重心放到履职责、抓任务、务根本、求实效上来。
以"零懈怠"要求提能。认真整治慵懒散浮拖，以作风整顿，促进工作完成，以增强党性严守纪律教育，促进工作上台阶。
以"零差错"标准精业。局党组成员带头深入开展以"践行宗旨，争做好干部"为主题的"假如我是服务对象"大讨论活动，确立"创造新业绩、实干走前列"的目标定位，引导全体司法行政干警敬业、勤业、精业，立足岗位创先争优。年底结合干部平时表现和履职情况，以"零差错"、创一流标准，对干部进行综合考核评价，把机关干部立足岗位创造出来的工作品牌、特色经验以及受上级表彰肯定情况作为评先评优的重要依据。
以"零距离"理念服务。以零距离、常态化机制服务，进一步畅通机关与基层干部、群众双向沟通渠道。大兴调查研究之风，机关必须按要求深入基层，了解情况，服务基层。
以"零容忍"态度正风。在严守中央"八项规定"等要求的同时，对不作为、乱作为、慢作为的干部职工进行严厉问责，对违反"八严禁"规定者，一律视情节轻重给予相应的组织处理，不搞下不为例，以铁的纪律筑防线、亮红线、守底线。牢牢抓住激活力重点，持续培育以人为本司法行政文化。坚持以人为本，以激发干部活力为目标，广泛开展机关效能提升活动，促进干部职工健康和谐、全面发展。
