在“两学一做”开展中，县审计局扎实开展“三亮三比三评”活动，不断增强审计干部服务意识，提升工作成效，展现文明形象，推动深入践行“两学一做”，争做审计先锋。
“亮职责、亮身份、亮承诺”，增强服务意识。一是借助县审计局门户网站等平台，全面公开49项“权力清单”，亮明职能职责。二是依托局办公楼宣传阵地，详细公开审计干部职务、职责等信息，亮明党员身份。三是严格公示审计“八不准”工作纪律和干部廉政承诺等事项，亮明监督标准，切实增强审计责任意识和服务意识。
“比技能、比作风、比业绩”，提升工作成效。一是创新“领学、领讲、领做”3项机制，实施“定向培养塑形、专题辅导提能、小组互助促优”3项计划，3名干部取得中高级审计师资格。二是实行审前、审中、审后全程动态跟踪管理，开展监督检查21次，整改问题8个，促进干部勤廉执审。三是定期开展优秀项目评比和“审计标兵”评选活动，5个审计项目入围市级优秀项目评审，审计质量有效提升。
“群众评议、党员互评、领导点评”，展现文明形象。一是通过发放回访征求意见表、设立征求意见箱、召开评议座谈会等多种形式，采纳被审计对象、行风监督员和广大群众评议意见建议67条。二是严格党的组织生活制度，紧扣“四讲四有”标尺，认真开展评议党员活动，评选优秀示范股室2个，2名干部获“县级优秀共产党员称号”。三是围绕审计成效、工作作风和先锋作用等情况，由局主要领导、分管领导、股室负责人逐级分层开展点评活动，激励审计干部积极展现审计形象。
