近年来，开江县林业局围绕党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展机关作风建设、强化行权监督、增添预防腐败措施，不断完善惩防体系建设。
一是清要点建台账。按照党风廉政建设和预防腐败工作要求，制定了县林业局党风廉政建设和反腐败工作要点，落实责任，实行清单落实和台账管理，列明工作风险点及预防措施，明确目标要求，层层分解责任。
二是精准谈话强监管。结合党风廉政建设主题实践活动，不断健全廉政谈话提醒机制，坚持每年两次对中层干部和下属事业单位主要负责人进行谈话。在谈话过程中，局纪检组办公室坚持约谈问题精准的原则，针对各股室及下属单位负责人面临的具体问题，进行一对一的约谈。同时，通过制定权利责任清单和规范林业执法行为等方式加强党员干部日常监督管理，强力推动机关作风转变。
三是查漏洞规权力。对照林业79项行政权力，完善行权平台建设。进一步梳理优化了行政权力风险防控，加强了对具体业务环节和风险岗位的查找，查全、查清、查准廉政风险点。优化再造行政权力运行流程。采取数据监督、回访监督等方式加强对行权平台录入工作的巡查，并建立巡查工作台账，出现预警报警事项及时整改。
四是添措施积预防。结合林业行业实际，抓源头治理，编织突出问题“防护网”，从根本上预防“微腐败”。制定了《中共开江县林业局关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉》实施方案,重点围绕个人思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境风险等潜在的廉政风险点,有针对性的细化了防范措施。
