一、落实改革部署，助力新设机构“开张布局”。一是全力支持县委社工部的设立运行，适时解决工作经费30余万元，保障办公场所、设施设备购置、工作开展等方面需求。二是做好经费测算划转、单位账户开设、部门预算编制等工作，协助理顺财务管理制度，助力新设机构顺利启动、高效运行。

 

　　二、加强资金保障，确保社会工作“提质增效”。一是做强基层党建。近年来，县财政按单位职工工资总额的1.8-2%计提党建经费并纳入年度部门预算予以保障，统筹市级基层党建补助资金380余万元，用于持续聚力壮大基层党建力量。二是做好矛盾化解。足额保障信访工作经费130万元/年，支持建设群众接待中心、信访信息平台运维，支持法治信访、智慧信访，支持化解特殊疑难信访、基层矛盾纠纷等工作。三是做优民生服务。将法律援助、司法救助、社区矫正、人民调解等相关经费纳入县财政预算保障。四是做实经费待遇。将村、社区基本保障标准提高至村15万元/年、社区20万元/年并将网格员、村社干部待遇等相关经费全部纳入财政预算安排。

 

　　三、提升服务水平，践行“为民服务”的宗旨。一是建章立制促服务。制定《进一步做好乡镇购买服务工作的实施意见》，调整完善购买服务事项98项，有力提升基层公共服务水平。二是数据赋能提效率。按照《乡镇国库集中支付制度改革实施方案》，将所有乡镇（街道）纳入预算管理一体化系统，实施国库集中支付和支付电子化管理，对财政资金运行效益大幅提升。三是项目建设惠群众。支持实施雪亮工程、城乡社区治理、便民服务中心、党群服务中心等项目建设，让群众办事更加方便快捷，社会满意度大幅提升。