为深入贯彻落实达州市2025年度国家工作人员学法用法工作要求，开江县总工会紧扣“提升职工法治素养、护航职工合法权益”主线，将法治学习与实践应用深度融合，通过“学、宣、用”三位一体模式，推动法治教育走深走实，为平安开江建设注入工会力量。
一、锚定“学”的主线，构建常态化学习矩阵。依托“四川省国家工作人员学法用法平台”，组织工会干部及职工代表开展线上常态化学习，重点学习习近平法治思想、《民法典》《劳动法》《工会法》等职工权益相关法规。同步开设“工会干部法治课堂”，邀请律师、法官等专业人士以“案例研讨+法条解读”形式授课，推动领导干部“关键少数”带头学、深入学，带动全体职工形成“比学赶超”的学法氛围。
二、聚焦“宣”的实效，打造立体化宣传网络。构建“线下+云端”双轨格局：线下组建由律师、劳模、工会干部等组成的“法治宣讲团”，深入企业车间、职工书屋等一线阵地，利用碎片化时间开展“法治微课堂”，讲解“刷单返利”“网络贷款诈骗”等套路，发放普法宣传资料3000多份，覆盖重点企业；云端依托微信公众号、工会微信工作群等平台，每周推送反诈短视频、法律图解等内容，每日分享“法治小贴士”，将热点法条转化为职工易懂的“微内容”。
三、强化“用”的导向，织密权益保护网。在工会服务站点设置“法治宣传角”，提供法律、维权资料；结合“尊法守法·携手筑梦”行动，组织律师开展“一对一”法律咨询，为200余人提供法律咨询服务；联动公安、司法等部门深化“警企工”协作，为新业态劳动者等定制“反诈+法治”专项方案，推动精准普法。
2025年以来，开江县总工会累计开展法治宣讲70多场，覆盖职工5000余人次，职工法治意识显著提升。下一步将持续深化“学法用法”与工会主业融合，以更精准的服务推动法治教育常态化，守护职工“钱袋子”“权益账”，助力和谐劳动关系与平安开江建设。
