开江县人民政府办公室
2017年公开考调工作人员公告
为充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，经县干部人事工作领导小组同意，决定面向全县公开考调8名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、考调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，通过公开考试 ，择优录取。
二、考调职位及人数
此次考调机关公务员（含参公管理）4名、县政府政务信息公开办事业编制人员2名、县政府绩效办事业编制人员2名。
三、公开考调对象范围及条件
（一）公开考调对象范围
全县党政机关、事业单位工作人员，即财政全额拨款且具有公务员、参照公务员管理事业单位工作人员、事业编制工作人员身份（含在编教师）。
（二）报考人员应具备以下资格条件
1. 年龄30周岁以下（1987年9月30日以后出生）,市级以上报刊发表稿件、署名文章等，可放宽至32岁。
2. 具有大学专科及以上学历，专业不限，具有较强的写作能力、语言表达、协调能力。
3.未满基层最低服务年限的公务员（含参公管理）、事业编制人员不得参加本次考调。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开考调：
1.曾受过刑事处罚或行政拘留的；
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3. 近三年内受党纪、政纪处分的；尚未解除党纪、政纪处分的；
4. 近三年年度考核有基本称职或基本合格及以下等次的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
四、公开考调程序及要求
本次公开考调采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、试用、办理调动等程序。
（一）发布考调公告
考调公告在开江县政府门户网站及相关媒体发布。
（二）报名
报名采取现场报名的方式进行，报名实行诚信报名，不符合职位条件的人员不得报考，已参加考试的，成绩一律无效。因报名人员自身原因导致取消考试资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格。
1. 报名时间：公告发布之日起至2017年10月13日止。
2. 报名地点：县政府办公室行政股（117室）。
联 系 人：黄正杰
联系电话：18784811161
3. 报名须持资料：
（1）本人身份证及复印件（1份）；
（2）贴好1寸照片并填好的《报名登记表》（1份，原表在开江县政府门户网站下载）；
（3）本人近期免冠一寸彩照（1张，与报名登记表一致）。
4.开考比例。开考比例为1：3。符合条件的报考人数与考调职位计划达不到开考比例的，可调整为1：2，如仍然无法达到开考比例则相应调减考调计划。
（三）领取《准考证》
报考人员持本人身份证、学历证书、报名表于2017年10月13日下午14:00-17:30在报名地点领取《准考证》。
（四）笔试
笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束后，成绩须达到75分及以上，方从高分到低分按1:2的比例确定面试人员（与入围最后一名成绩并列者一并列入）。
（五）资格审查
入围面试人员需在规定时间内提供以下材料进行资格审查，未在规定时间内提供材料进行资格审查者视为放弃，资格审查不合格或因放弃出现的缺额，按考生考试成绩依次递补一次。资格审查须提供以下资料：
1. 近三年年度考核登记表（或备案表）复印件各1份（需加盖本单位公章，注明“与原件一致”）；
2. 毕业证原件及复印件。
（六）面试
1. 面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。满分100分。
2. 面试结束后，依据考生考试总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定考察对象。考生考试总成绩的计算比例为：笔试60%、面试40%。成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。如考试总成绩出现同分的，则根据笔试成绩从高分到低分确定考察对象。
（七）考试时间及地点
笔试时间：2017年10月15日上午9：00-11：00；
笔试地点：见《准考证》；
面试时间及地点在笔试结束后，另行通知。
（八）考察
1. 根据考试总成绩，按考调职位1:1的比例从高分到低分等额确定考察对象。
2. 考察。由考调领导小组组织人员对入围考生进行考察。到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，同时对考察对象报考资格、相关信息和材料的真实性进行核实。对因考察不合格（或本人放弃考察）、已确定为拟选调对象后放弃选调资格、考生被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额，不再进行递补。
（九）公示
考察合格者确定为拟选调人员，在开江县政府门户网站公示5个工作日。
（十）试用
经公示无异议，则按照相关借用工作条例，到县政府办公室进行试用（在职教师在本学期任教结束后启动借调程序），试用时间为6个月。
（十一）调动
试用期间能较快适应工作的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。若不能适应办公室工作的，则退回原单位。
