近年来，开江法院着力从“强、定、细、严”四个方面入手，有效提高裁判文书质量。
一是“强”培养。组织全体干警学习新修订的各种法律法规及司法解释，及时更新法官的知识储备库，紧贴审判实务开展案例研讨、“113”法官传帮带庭审观摩等活动，努力培养法官写作内功，提升裁判文书写作透彻性和文理通达性。2017年该院组织干警到浙江大学、国家法官学院等地培训21期253人(次)，民初668号民事生效判决书被省高院评为“优秀裁判文书”。
二是“定”标准。制定《开江县人民法院审务督察工作实施细则(试行)》，并要求所有审判人员认真学习省高院关于印发《裁判文书制作规范（试行）》的通知等文件，严格按照省高院关于民事、行政、刑事等不同裁判文书的格式，制作相应的裁判文书，并由审判长对裁判质量终身负责。
三是“细”把关。建立三重校核过滤机制，严把文书“出口”关，防止“带病”文书出门。案件裁判文书先由法官助理对当事人基本信息、案件事实、法律适用、基本格式等内容进行全面拟稿，再由具有审核权限的审判长对案件的事实认定、法律适用、以及裁判结果进行校对核稿，最后由书记员、人民陪审员从文书格式、案件字号、当事人身份信息、文字表述、语言逻辑等进行全面校核，至此，经过“三道门”的严格审查之后，裁判文书文书方得以完成。
四是“严”评查。建立裁判文书监督评查长效工作机制，抽调各业务庭的资深法官组成评查小组对立案、审判、执行各环节的裁判文书进行评查；同时将裁判文书上网工作纳入岗位目标考核，坚持每月通报文书上网数量、质量、存在的问题等情况，对不按时将裁判文书提交上网等行为严肃处理，坚决杜绝“湖南省东安县法院‘七错裁判文书”案、南充市高坪区法院“十错裁判文书”案再次发生。
