会议以“帮助后进村整顿转化提高”为主题，以“村支部书记述职——村两委班子成员自查问题——镇领导班子成员点评——镇、村两级共同出谋划策”为主线，坚持“针对问题有举措、解决问题有力度”的原则，逐一帮助该村查找问题、分析原因、提出整改措施和发展建议。

 

　　抓班子建设促团结。村支部书记必须切实履行好党建工作第一责任人职责，加强对村支两委的领导，注重干部与干部之间、干部与党员之间、党员与党员之间的交心谈心，加强干部、党员、群众之间的沟通交流，消除误会，化解矛盾，团结合作，齐心协力共促村级事业发展。

 

　　抓制度建设促规范。建立和完善各项规章制度，立足长远抓整顿，促进后进村全面转化升级。一是坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善并严格执行班子议事规则和决策程序，不搞一言堂，杜绝一人说了算，确保村支两委班子协调高效运转，增强整体合力。二是实行村支“两委”联席会议制度，做到村委会重大事项向党支部请示、报告。三是严格落实开门办公及轮流值班制度，班子成员轮流在村办公室坐班值守，为村民代办服务及处理各种日常事务。四是严格执行责任追究制，对于群众反映强烈的突出问题，落实责任人，拟定解决时限，对没有完成或完成不力的责任人，启动问责机制，按照目标考核制度逗硬奖惩。五是财务管理严格执行“四联会签”制，即具体经办人、村主任、支书、包片联系领导四人会签，金额超过1000元以上的需经镇主要领导签字，实行“五联会签”。

 

　　抓结对帮扶促共建。积极开展先进村与后进村“一帮一”结对帮扶活动。邀请先进村党组织书记到后进村现身说法、传授经验、具体指导，做到“先进帮后进，先进带后进”；同时，组织后进村两委班子成员到先进村观摩学习，虚心请教，形成比学赶超的良好局面，促进先进村再上台阶。

 

　　抓民生工程促发展。以“守规矩、讲纪律、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动为契机，严格落实“1236”群众问题解决机制，从群众关心的热难点问题入手，坚持为群众办实事好事。