一、精心组织，农民工返岗强化“四项举措”。一是把宣传引导作为返岗基础。各乡镇（街道办）成立“农民工健康安全返岗工作宣传队”，下辖村（社区）成立宣传工作组，充分利用乡村大喇叭、流动宣传车、宣传资料、微信群、QQ群等宣传《疫情防控期间农民工返岗就业六条措施》、《开江县农民工返岗注意事项十条》、《农民工安全返岗劝导书》以及实时疫情等讯息，确保返乡农民工“知疫情、明政策、懂防控”，不扎堆外出、不盲目外出。二是把健康出行作为返岗目标。在全县设立13个免费健康体检点，鼓励引导所有外出务工农民工在出行前3日内接受体温测量以及血压、心率等健康监测，乡镇卫生院或社区卫生服务中心做好健康状况随访记录和健康服务统计登记，对适合出行人员出具健康证明，坚决避免务工人员带病输出。三是把人员审核作为返岗重点。在全县成立200余支工作队，自1月26日起开始收集并梳理返乡农民工身体健康状况、外出时间和返岗目的地等信息，截止目前，全县已收集有效信息10万余条，排查覆盖率达98%以上。明确返岗农民工需通过“三证一票”审核方能出行（即：健康证明、出行证明、复工证明、火车票或飞机票）。同时，要求返岗农民工到达目的地后通过微信群、电话等方式主动向村组报备。对按行程应到达而未报平安的外出务工人员，各村组要主动联系核实情况。四是把服务保障作为返岗关键。整合交运、卫健以及乡镇（街道办）力量，开通开江至达州火车站直达客运服务，确保疫情期间实现农民工出行“出门进车门”目标，让用人单位和农民工都安心放心。健全乘客健康登记制度，并对返岗车辆实行100%卡点消毒，确保司乘人员健康安全。

 

　　二、精细筹谋，就业创业凝聚“四颗民心”。一是提供返岗信息贴民心。积极推行“不见面”服务，开展线上职业介绍工作，利用微信、网络发布《开江务工重点地区推迟复工时间表》，引导外出人员合理安排出行时间。二是提供就业岗位安民心。搜集县内37家企业8000余个岗位信息，通过网站、微信、短信和县、乡、村三级公共就业服务机构等多渠道发布岗位信息，线上开展招聘活动。目前，共接受500余人求职登记，达成初步就业意向达200余人。三是落实“四项补贴”稳民心。为支持企业应对疫情共渡难关，积极宣传稳岗返还、线上职业培训补贴、吸纳就业补贴、就业创业服务补助“四项补贴”，鼓励企业在停工期间开展职工线上职业技能培训，积极缓解中小型企业经营困难，进一步稳定就业岗位。四是提升技能水平强民心。暂停全县所有线下技能提升培训，逐步转向线上培训，通过网络平台为学员提供在线免费职业技能培训，教师在网上授课答疑，学员居家观看学习，以“三方不见面”的方式完成“线上”培训，“线上”培训以理论知识为主，待疫情结束后，再集中开展线下实操培训。

 

　　三、精准施策，社会保障优化“四项服务”。一是社保申报“延期”服务。用人单位办理职工参保登记、缴费等业务，以及个体灵活就业人员缴纳社会保险费，允许疫情结束后三个月内补办、补缴，补办时不加收滞纳金和利息，不影响参保人员个人权益记录。2020年1月起至疫情防控期间已到达退休年龄的人员，可在疫情解除后三个月内提交个人档案、退休申请，退休待遇按规定从到龄次月开始计发，因延迟申报而未享受的退休待遇在审批退休当月一次性全额补发。二是社保缴纳“缓缴”服务。为切实帮助困难企业渡过难关，我局严格落实省市应对疫情缓解中小企业生产经营困难的社保支持政策，针对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，且难以在缴费期内足额缴纳社会保险费的企业，可以申请缓缴社保费用，缓交期限为6个月，缓交期间参保职工权益不受影响。三是业务办理“弹性”服务。推行“不见面、零跑路、预约办”服务，采取电话咨询政策、电话申办和网上申办业务等方式，保障各项经办业务顺利开展。及时转发省人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，公布我县劳动保障监察大队举报投诉和监督举报电话，接受劳动者举报投诉。目前，共计办理社会保险、劳动关系、社会福利、就业创业等业务800余人次。四是防疫一线人员“专享”服务。为切实维护抗疫工作者合法权益，会同财政、卫健等部门，商定参加抗疫工作期间临时性工作补助发放标准，制订工伤保险保障疫情防控应急预案，对奋战在防疫一线职工发生的工伤事故，按照特事特办、急事急办的原则优先办理，同时开辟工伤待遇支付快捷通道，为一线工作人员撑起职业伤害“保护伞”。