一是以“立标准，树形象”为重点，知责明责，守好党建工作“责任田”。一是树立党员干警工作标准。制定党员履行党建责任党员义务核查表，抓好党员责任落实；认真梳理党员干警岗位职责、审执工作流程、案件办结时限等，以宣传栏、职责牌等形式予以公开，自觉接受公众监督。二是树立弘扬党员模范形象。设立“党员示范岗”“党员示范窗口”等展示平台，激发党员干警创先争优意识；结合一乡（镇）一法官工作机制，成立“党员法官工作室”，充分发挥党员法官的示范带动作用。

 

　　二是以“三比”为抓手，提质提效，强化党员干警“战斗力”。一是比作风。围绕“四心”、“三不”作风问题整顿清单，认真开展自我检视，形成党员作风问题“负面清单”，做到主动认领，全面反思、全面整改。收集相关问题65条。二是比业绩。结合岗位工作要求、年度工作目标等内容，对党员干警业绩进行综合评比，审管办每月对排名靠后的党员法官、干警进行通报，把评比结果作为年终评优选先的重要依据。三是比学习。重点查摆“不爱学、不真学、不深学”方面存在的问题，以金色天平、学习强国等APP平台为抓手，提升司法素能。对学习不积极的党员干警及时通报并整改，截止目前已发布专项通报2期。

 

　　三是以“三评”为破冰，增信增能，打造党建队伍“先锋队”一是党员互评。3月中旬各支部组织召开党员组织生活会，按照党员岗位要求，认真开展批评与自我批评，并制发党员互评表，互评帮助查找不足，提出改进建议。二是领导点评。注重广泛征求意见，全面了解掌握情况基层之上，由部门分管领导、支部书记对党员干警实事求事地肯定成绩、指出存在问题、提出改进意见、明确整改方向。三是群众评议。采取设置党员干警工作意见箱、意见问卷等方式，邀请服务对象、社会群众参加工作座谈会，并对党组织和党员开展为民服务进行评议，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。