县人社局铆足“三劲” 就业创业再添新绩 - 部门动态 - 开江网
县人社局铆足“三劲” 就业创业再添新绩

时间:2022-04-28 14:29:34  来源:开江网  作者:县人社局
  “四心”“三不”作风问题教育整顿开展以来,开江县人社局聚焦“六稳”“六保”目标任务,强抓民生实事,助推乡村振兴,就业创业工作冲锋冲刺、再添新绩。

  主动作为有“拼劲”,在学习调研中谋创新发展之策。一是学用结合夯实基础。在持续推进党史学习教育、作风整治教育的同时,着力打造书香人社、清风人社,创新开设“微课堂”、“大论坛”,开展“练兵比武”活动,致力培养一批“人社工匠”,引导党员干部学懂理论、悟透业务、谋得举措、做实行动。二是调研分析寻求良策。结合社会民生共建共享机制专项改革、生产要素配制机制综合专项改革等工作,积极开展人力资源调研,“点对点”发力、“面对面”调查、“实打实”督办、“背靠背”考评,对全县17.2万转移就业创业人员进行数据分析,为建立健全我县人力资源信息库,及招商引资、人才回引、产业布局、乡村振兴等工作提供了准确的依据和可行的良策。
  善作善成有“巧劲”,在多方协同中造群策群力之势。一是与乡镇统筹推进。着力开展提升公共就业创业服务能力行动,以乡镇为单位对辖区内就业困难群体建立求职登记、就业指导、政策需求等项目清单,实施“一对一”就业帮扶;完善就业创业服务机制,构建覆盖全民、城乡一体、均等可及、高效优质的公共就业创业服务体系。二是与县农民工服务中心协同谋划。着力实施农民工服务保障护航工程,开展企业用工保障服务专项行动、春风行动、“温暖回家路”等活动,通过劳务品牌培训、创业担保贷款、返乡创业补贴等措施,大力吸引农民工返乡创业带动就业。三是与人力资源服务机构资源共享。着力实施人力资源服务提升工程,建立本地区人力资源供给清单,加强对职业技能培训的指导,加快构建“4+6”现代服务业体系,建设万达开川渝毗邻地区人力资源服务高地。
  迎难而上有“闯劲”,在抢抓机遇中行为民惠企之举。一是为民暖民出新彩。对标新机遇、新挑战,搭建人岗对接平台,着力开展“春风行动”,通过“直播带岗”聘人才、“就业送岗”进万家、“线上招聘”不打烊,大力促进就业创业。截至目前,已开展招聘会线上线下19场,提供岗位10382个,开发公益性岗位2351个,共促进就业2426人。二是护企惠企出实绩。开展企业用工保障服务专项行动,建立缺工企业清单、用工服务专员清单,缓解企业用工急、用工难问题,计划全年精准对接企业不少于50家,举办各类招聘活动不少于60场次;高质推进稳岗返还发放工作,精准确定返还对象、全面优化发放流程、准确把握时间节点,截至目前,共审核通过企业11家,待发惠企资金4.9万元,更好地发挥了稳岗扩岗政策效应。

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