主动上门问诊解决企业难题
不定期召开企业精准帮扶工作调度会,对企业存在的困难、问题逐一分析，精准制定解决措施、落实服务专员、明确解决时限。今年以来，经开区工会联合经开区22名服务专员累计走访帮扶企业90余次，收集整理企业困难问题92个，招工180余人、为企业代办各类手续24件。聚焦企业融资“痛点”，创新金融服务，通过续贷、展期、增贷和拆借等方式,帮助川跃科技、莉丰电缆等6家企业融资约2300万元。
强化司法服务维护职工权益
开通法律援助绿色通道，设立民营企业法律援助办公室，建立健全调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等纠纷解决机制，为企业提供免费律师、法律讲解，不定期开展企业“法治体检”“送法进千企”“法治巡讲”等法治宣传教育活动。组建法治服务团队，为企业进行常态化“法治体检”，促进企业依法决策、管理、经营、维权。组织优秀调解员、调解组织等力量，排查疫情防控期间涉及劳动关系、工资支付、补贴补助、融资借贷等纠纷问题，线上线下联动化解，构建和谐劳资关系。今年以来，调处涉疫涉企矛盾纠纷12件。
搭台拓岗打通工企就业通道
用好工会阵地，打造了经开区职工之家，配套了妈咪宝贝屋、心灵驿站、职工书屋、直播间、法官工作室、企业沙龙室等功能。分别聚焦企业用工、要素保障等主题在企业沙龙区举办企业沙龙2期，10余家企业达成共享用工协议，企业答疑解惑20个，解决问题8个。开展“退役军人”专场招聘2场,现场参与招聘的退役军人多达50余人，意向人数达20人；首创“直播带岗”活动，开展“春风行动”等网络招聘会4场，组织近20家企业参与直播带岗招聘，招聘员工300余名。
